——記安徽華星智能有限公司董事長馬金華  

    在肥東縣企業家當中，馬金華算是很獨特的一個。從小作坊式的彈丸之地，到花園式的現代化龍頭企業；從簡單的代加工，到擁有16項國家專利，其中，安全自動柔性載車技術、防墜落裝置和行程控制裝置等多項專利還填補了國內空白。馬金華與他的企業能夠一步步走向成功，與他創造的“孝子入企”的用人之道有著很大關聯。

    企業“三道”涓涓細流

    對于企業的運行，馬金華講究的是“三道”，即“老板厚道、員工周到、取財有道”，他確實是這樣踐行著。所謂“老板厚道”：一直以來，馬金華不僅積極地參與社會各類慈善事業，對于員工也是相當厚道的。凡在公司工作三年以上（含三年）的員工，其父母每人每月可獲得由公司給予的100元盡孝補貼。公司現在正在籌備上市，馬金華說：上市之后，員工將會持股達50%，要讓公司的紅利與每個員工分享。馬金華有句口頭禪：企業不是我自己的，身為企業家身負著社會的責任與擔當。即：投之以桃李，報之以瓊瑤?？梢娙伺c人之間是一種將心比心的關系。所謂“員工周到”：公司將“孝子入企”納入規章，對不孝敬父母的員工進行教育引導，屢教不改的進行勸退，絕不留用。企業在制訂制度時，把“孝敬長輩”作為考核首要標準。把歌曲《母親》作為企業之歌，讓職工人人傳唱。馬金華選才最看重人品，自古以來“百善孝為先”，他認為一個孝順的人，對于企業精神和凝聚力的提升有著重大作用。

    回報社會　敬養桑梓

    馬金華的企業越做越大，同時，他對家鄉和社會的回報也越來越多。 他的老家在肥東縣石塘鎮大莊村馬田埠自然村。提起馬金華，村里人都說他是個節儉、勤奮、堅強、知道飲水思源的人。馬金華在村里輩分高，大家都很敬重他，每次村里人有了糾紛，由他處理大家都服。盡管他現在富了，但跟鄉親們的感情卻沒有疏遠。有時從城里回鄉，他常蹲在田埂上和鄉親們一聊就是幾個小時。他說，和鄉親們聊天是一種享受。每次逢年過節回來，不管誰家，上了桌子就只管吃喝，從不把鄉親當外人看。

    修路、助學、濟老是企業家馬金華回報家鄉的三大法寶。早在上世紀九十年代，馬金華所在的村委會辦公場所破舊、設施陳舊，鄉間泥巴路給村民帶來諸多不便，那時，事業尚處于初期的馬金華就陸續贊助辦公設施、幫助村里修筑石子路。多年來，馬金華對于教育和敬養老人的投入不遺余力。2003年，長樂鄉孤兒李海燕上大學的學費沒有著落，他聽說后就安排員工送去千元資助她上學，得到資助的海燕順利地圓了大學夢。馬金華還與多家機構達成協議，每到節假日，他總會擠出時間去全縣的一個鄉鎮敬老院慰問，為老人送去紅包和御寒棉被。馬金華還準備在自己的家鄉建立一個老年人活動中心，目前選址已經結束，進入籌劃階段，僅此項工程，就將投入近百萬元。