張柏林的黨課報告，緊扣“三嚴三實”要求，就做好新形勢下組織人事工作，從對黨忠誠、公道正派、敢于擔當、廉潔自律四個方面作了系統(tǒng)闡述。報告主題鮮明、內容豐富，論述精辟、深入淺出，既有深刻的理性思考，又有具體的工作闡釋，思想性、實踐性、針對性都很強，讓廣大干部對“三嚴三實”的豐富內涵、本真要求有了更深入的理解，對弘揚“三嚴三實”作風、貫徹“三嚴三實”要求有了更清醒的把握。

　　王學軍在講話中指出，近年來，面對錯綜復雜的宏觀環(huán)境，我們在挑戰(zhàn)中搶抓機遇，在競爭中贏得主動，經濟社會始終保持良好發(fā)展勢頭，靠的就是廣大干部勇于擔當、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。當前，我省正處于協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的關鍵時期，我們要實現新常態(tài)下新發(fā)展，必須著力打造一支宏大的高素質干部隊伍。這是關系美好安徽建設的大事要事，是我省在2020年與全國同步全面建成小康社會的重要保證。

　　王學軍強調，要深入學習貫徹習近平總書記好干部標準，狠抓干部的培養(yǎng)、選拔和管理。要以好干部標準教育培養(yǎng)干部，科學設置培訓內容，積極創(chuàng)新方式方法，引導干部以先進英模為榜樣，深學、細照、篤行，推動干部深入基層，打磨歷練。要以好干部標準選拔使用干部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿肿⒅貙嵖?、群眾公認，從事業(yè)發(fā)展、崗位需要、干部潛力著眼，真正把好干部選準用好。要以好干部標準監(jiān)督管理干部，堅決糾正干部管理中失之于寬、失之于軟的問題。

　　王學軍強調，要認真執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例，始終堅守干部工作規(guī)則。要嚴格遵守原則，準確把握條例規(guī)定的七條原則尤其是黨管干部原則，把黨組織主體地位、主導作用貫穿于干部選拔任用工作的始終，切實把好用人標準關、識別考察關、確定任用關、培養(yǎng)鍛煉關。要嚴格工作程序，把條例規(guī)定的程序要求一項一項認真做到位，充分發(fā)揮程序的把關功能、擇優(yōu)功能，防止隨意變通、程序空轉，防止個人或少數人說了算。要嚴格落實責任，各級黨委(黨組)要切實擔負貫徹執(zhí)行條例的政治責任，主要負責同志要認真履行第一責任人的責任，帶頭尊重條例、學好條例、用好條例，不折不扣把條例各項規(guī)定落到實處。各級組織部門要做學習精通條例、嚴格執(zhí)行條例、堅決維護條例的模范，為黨委選準用好干部把好關、盡好責。

　　王學軍強調，要堅持正確用人導向，充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。忠誠彰顯政治品格，干凈反映底線操守，擔當體現責任作為，是新時期好干部的座右銘，是我們選拔任用干部的鮮明導向。各級黨委(黨組)要牢固樹立正確用人導向，把忠誠、干凈、擔當的干部用起來，使他們干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有機會、服務人民有空間，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。各級組織部門要把“三嚴三實”要求落實到干部工作中，把公道正派作為組工干部的立身之本，始終堅持黨性原則和組織原則，深入研究和探索新形勢下的干部工作規(guī)律，進一步深化干部人事制度改革，努力把組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門。

　　省直各單位、在肥省屬企業(yè)和省屬高校黨委(黨組)主要負責同志，各省轄市市委組織部部長在主會場參加會議。各省轄市幾大班子負責同志、不在肥的省屬企業(yè)和省屬高校黨委(黨組)主要負責同志，分別在各市分會場參加會議。