（一）研究和指導(dǎo)全縣黨的組織建設(shè)特別是農(nóng)村基層組織建設(shè)；探索各類非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式；協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作；組織、協(xié)調(diào)新時(shí)期黨建工作新情況、新問(wèn)題和黨建理論的研究，提出加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。    

（二）負(fù)責(zé)辦理我縣由市委管理的干部職務(wù)任免、工資、退（離）休報(bào)批手續(xù)；提出對(duì)縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)縣管干部的提拔、考察工作，辦理其任免、工資、退（離）休審批手續(xù)；組織實(shí)施公開(kāi)選拔縣管干部和指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作；指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)部分干部的備案審查和宏觀管理工作；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜；對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行宏觀管理和指導(dǎo)。     

（三）研究貫徹中央制訂的干部隊(duì)伍建設(shè)的方針、政策，組織落實(shí)培養(yǎng)選拔中、青年干部工作；綜合協(xié)調(diào)、培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。

（四）研究和宏觀指導(dǎo)全縣黨的組織制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定我縣組織、干部、人事工作的重要政策和制度。     

（五）負(fù)責(zé)全縣組織、干部工作的督促檢查，及時(shí)向縣委反映重要情況，提出建議。     

（六）主管全縣干部教育工作，研究制定我縣干部教育的政策、規(guī)劃；組織縣委管理的干部和一定層次的中、青年干部、中高級(jí)知識(shí)分子以及組工干部的培訓(xùn)。 

（七）調(diào)查了解人才工作情況、檢查貫徹執(zhí)行人才政策的情況。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同開(kāi)展知識(shí)分子工作。    

（八）負(fù)責(zé)全縣黨的機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體和法院、檢察院參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行管理的工作。     

（九）負(fù)責(zé)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，制定或參與制定干部監(jiān)督的制度和規(guī)定；對(duì)干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。     

（十）歸口管理縣委老干部工作局。指導(dǎo)退（離）休干部宏觀管理工作。     

（十一）負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)全縣黨員電化教育工作。     

（十二）完成縣委及上級(jí)組織部門交辦的其他任務(wù)。