—2017年度縣屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告摘要（一）

 

 

 

 【編者的話】按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，2018年2月28日，縣委召開2017年度縣屬黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會。會上，全縣39個(gè)縣屬黨（工）委書記分別就2017年度履行基層黨建工作職責(zé)情況作了專項(xiàng)述職。現(xiàn)將述職報(bào)告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

 

一、陳集鎮(zhèn)黨委書記王良平

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是壓實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化組織保障。始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責(zé)，牢固樹立責(zé)任意識，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同安排、同推進(jìn)、同考核，先后召開了12次黨委會議專題研討基層黨建工作。建立班子成員分包社區(qū)工作責(zé)任制，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。引入績效管理方法，層層傳導(dǎo)壓力，建立完善基層黨建工作督查考核制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。針對2016年述職評議查擺出的3項(xiàng)問題，黨委通過建立問題清單，認(rèn)真進(jìn)行整改，并于2017年12月底前全部整改到位。二是實(shí)施強(qiáng)基工程，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格抓好組織生活會、“三會一課”、黨員民主評議等各項(xiàng)黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展吸收新黨員10名。健全黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)綜合考評體系，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。全力以赴抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，幫助全鎮(zhèn)395戶1156名建檔立卡貧困戶解決實(shí)際困難，確保了脫貧攻堅(jiān)順利通過省第三方監(jiān)測評估和市際交叉互查工作。三是立足重點(diǎn)工作，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。根據(jù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，多種形式宣傳學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記重要講話精神，先后組織支部書記帶頭講黨課、全體黨員到金寨老區(qū)重溫入黨誓詞、集中觀看廉政教育展、到廉政基地接受廉政教育、集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神等活動。召開基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題會議，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作納入到年度基層黨建工作目標(biāo)考核。全鎮(zhèn)22個(gè)基層黨組織，達(dá)標(biāo)14個(gè)。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，管好基層黨建“責(zé)任田”。二是進(jìn)一步抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，抓實(shí)黨建工作、落實(shí)組織制度。三是進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神熱潮，努力提升黨員干部綜合能力素質(zhì)。四是進(jìn)一步落實(shí)制度管人發(fā)揮黨員模范作用，選好用好管好帶頭人，做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)書記，切實(shí)提高帶領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。

二、古城鎮(zhèn)黨委書記羅齊虎

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚力壓實(shí)黨建責(zé)任。定期召開黨委會議專題研究黨建工作，推行網(wǎng)格化管理，探索“黨員量化管理考核辦法”，激發(fā)黨員隊(duì)伍的整體活力。嚴(yán)格按照黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“四個(gè)統(tǒng)一”，穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程，目前達(dá)標(biāo)率達(dá)76.4%。二是全力抓實(shí)黨員教育。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員開展集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，利用微信公眾號，定期發(fā)布十九大精神相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極組織黨內(nèi)專題研討，開展主題黨課宣講，在全鎮(zhèn)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是著力筑實(shí)黨建基礎(chǔ)。牽頭統(tǒng)籌村級活動場所建設(shè)，加強(qiáng)對軟弱渙散村幫扶和指導(dǎo)力度，實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化提升。堅(jiān)持發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)，全年發(fā)展黨員21名。優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，調(diào)整村級黨組織書記7人，充實(shí)村“兩委”干部10人，培養(yǎng)后備干部63人。四是奮力夯實(shí)脫貧成效。定期召開黨委會調(diào)度扶貧工作，嚴(yán)格落實(shí)幫扶制度，加大對貧困村資金投入力度，江淮、松王兩個(gè)貧困村共投入資金762萬元。通過產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)一步夯實(shí)脫貧成效，全鎮(zhèn)983戶、2434名貧困人口已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是以上率下，扎實(shí)做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作。帶頭履行黨建工作職責(zé)，強(qiáng)化黨建工作調(diào)研和督查。嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨員教育管理。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度。扎實(shí)做好2018年基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，力爭實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)。二是逐步推進(jìn)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持“抓黨建、促發(fā)展”原則，靈活利用各種資源發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。借助脫貧攻堅(jiān)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，完善鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)招商引資，探索建設(shè)特色農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地，支持農(nóng)村電商等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。三是提早介入，做好村“兩委”換屆工作。提前對各村黨員干部結(jié)構(gòu)狀況等進(jìn)行分析，結(jié)合村級工作年度考核，不斷拓寬選拔渠道，積極引導(dǎo)選拔優(yōu)秀黨員到村任職。進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)村干部齊心、安心、盡心干事的內(nèi)生動力。

三、馬湖鄉(xiāng)黨委書記王政

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓“四項(xiàng)制度”落實(shí)，凝聚黨建合力。年初制定黨建工作計(jì)劃，與各黨支部簽訂黨建工作承諾書37份。落實(shí)班子成員黨建分工責(zé)任制、選派聯(lián)系制、黨建工作例會制、黨建工作月評制，考評結(jié)果與村“兩委”干部月績效和年度綜合考評獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤。二是抓基礎(chǔ)、重效果，狠抓基層組織建設(shè)工作。對標(biāo)創(chuàng)爭，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已達(dá)標(biāo)黨(總)支部30個(gè)，達(dá)標(biāo)率81%；嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課、雙重組織生活、黨員活動日、黨組織關(guān)系排查等制度和活動；全年發(fā)展黨員12名，其中女性黨員2名，非公企業(yè)負(fù)責(zé)人1名；抓黨建促脫貧，選調(diào)59名鄉(xiāng)村黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶，貧困村順利出列；強(qiáng)化財(cái)力保障，筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。全年累計(jì)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)210萬元，其中130萬元用于新建三官社區(qū)活動場所，同時(shí)對9個(gè)村（社區(qū)）、3個(gè)鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部活動場所進(jìn)行改造提升。三是抓具體、重落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。對基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行分類督查指導(dǎo)4次，黨員干部集中學(xué)習(xí)295場次；組織鄉(xiāng)村黨員干部40多人參觀合肥市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地；開展黨員違紀(jì)違法排查清理，給予6人黨紀(jì)處分。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，制定十九大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員干部學(xué)習(xí)十九大報(bào)告，充分理解和把握精神內(nèi)涵，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二是推進(jìn)黨建重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新為民服務(wù)載體。打造“美好馬湖”黨建志愿服務(wù)工作站，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”現(xiàn)代服務(wù)理念，通過線上線下相結(jié)合的模式，切實(shí)提升為民辦實(shí)事的能力和水平。三是摸清家底，扎實(shí)做好村“兩委”換屆工作。提前摸底各村（社區(qū)）干部隊(duì)伍情況，做好后備干部培養(yǎng)工作。按照上級統(tǒng)一部署，制定換屆工作實(shí)施方案，開展換屆選舉宣傳工作，引導(dǎo)黨員群眾行使選舉權(quán)，確保村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

四、八斗鎮(zhèn)黨委書記張昌雷

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓實(shí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范提升。投入25萬元對27個(gè)村（社區(qū)）硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，投入30萬元對村級活動場所進(jìn)行改擴(kuò)建。撤銷整合黨支部3個(gè)，將21個(gè)黨支部調(diào)整為黨總支或黨委。將11個(gè)村13名考核合格的后備干部納入村級班子。目前基層黨組織達(dá)標(biāo)率達(dá)80%。二是抓緊黨員隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵，激發(fā)干事熱情。強(qiáng)化主業(yè)意識，與34個(gè)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。2017年共發(fā)展黨員27名。對全鎮(zhèn)2381名黨員信息進(jìn)行核查，規(guī)范黨員組織關(guān)系。開展十九大精神宣講報(bào)告會28場。三是堅(jiān)持推進(jìn)工作這一根本遵循，做好結(jié)合文章。引導(dǎo)普通黨員參與重點(diǎn)工作，黨員干部提出建議40多條，已落實(shí)96%。大力支持貧困村脫貧攻堅(jiān)工作，陸還、南魯各下?lián)茳h費(fèi)10萬元支持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，投入300萬元、90萬元建成陸還、南魯扶貧產(chǎn)業(yè)園，每年為兩村增加集體收入達(dá)30萬元和10萬元。四是圍繞作風(fēng)改進(jìn)這一根本保證，營造良好生態(tài)。召開專題民主生活會4場、組織生活會60場，共查擺問題3128個(gè)，已解決3024個(gè)。2017年5月，全縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)年活動現(xiàn)場推進(jìn)會在我鎮(zhèn)召開。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是整頓重點(diǎn)對象，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。對重點(diǎn)村進(jìn)行整頓，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，并配齊班子，為換屆打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)日常管理，促進(jìn)作用發(fā)揮。對村（社區(qū)）繼續(xù)以月、季度、年度考核等方式推動其積極開展黨員教育管理；對于機(jī)關(guān)黨員實(shí)行積分制管理，積分結(jié)果與優(yōu)秀黨員評定、后備干部推薦掛鉤，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。三是利用網(wǎng)絡(luò)載體，盤活黨建資源。以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式，推動黨務(wù)工作規(guī)范開展；運(yùn)用QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式，加大與黨員特別是流動黨員的聯(lián)系，加強(qiáng)黨員管理。四是打造黨建示范，引領(lǐng)工作推進(jìn)。按照“創(chuàng)建一個(gè)、帶動一片、推動整體”的工作思路，打造陸還村“黨建+脫貧攻堅(jiān)”示范點(diǎn)、大張社區(qū)“黨建+美麗鄉(xiāng)村”示范點(diǎn)、胡祠社區(qū)“黨建+產(chǎn)業(yè)提升”示范點(diǎn)。

五、響導(dǎo)鄉(xiāng)黨委書記李前進(jìn)

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。召開12次黨委會研究黨建工作，與村（社區(qū)）黨組織書記簽訂責(zé)任狀，進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧、民生熱點(diǎn)領(lǐng)域的檢查和監(jiān)督工作。二是夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力。調(diào)整設(shè)立5個(gè)黨總支部，新建2個(gè)流動黨支部。對南王社區(qū)、蔣祠、黃湖活動場所改擴(kuò)建。加大軟弱渙散村黨組織整頓，配齊支部書記。召開鄉(xiāng)級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場會2次，互學(xué)爭先，黨建目標(biāo)考核2次，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，貫徹黨建重大部署。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員活動日、“三會一課”“四議兩公開”等制度。發(fā)揮黨員致富帶頭作用，探索推行“公司+基地+支部”模式，打造萬畝桃園觀光旅游、桃子采摘產(chǎn)業(yè)，拓展致富渠道，強(qiáng)化外出流動人口服務(wù)，全年共辦理為民服務(wù)全程代理咨詢辦件4827件。四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成，信訪案例明顯下降，“四類可防性案件”同期下降50%以上，社會和諧穩(wěn)定，群眾幸福指數(shù)明顯上升。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是繼續(xù)抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹。面向全鄉(xiāng)黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓(xùn)。二是切實(shí)樹立黨委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識。加大對“村為主”目標(biāo)管理考核中黨建工作比重，堅(jiān)持黨建月考核制度，細(xì)化任務(wù)清單，隨機(jī)督查暗訪，對工作落后的黨組織，約談提醒黨組織書記，必要時(shí)進(jìn)行組織處理。三是繼續(xù)推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。繼續(xù)抓好尚未達(dá)標(biāo)的黨組織軟件材料完善和硬件設(shè)備提升，加強(qiáng)非公黨建工作，確保所有黨組織全部達(dá)標(biāo)。積極開展基層黨建創(chuàng)建活動，2018年計(jì)劃打造5個(gè)黨建示范點(diǎn)。四是認(rèn)真組織實(shí)施好村“兩委”換屆選舉。對現(xiàn)有村“兩委”班子、特別是貧困村“兩委”班子，逐一摸排分析研判、分類建立臺賬，及時(shí)調(diào)整不合格、不稱職的黨組織書記。加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)使用，使之成為村干部選拔的重要來源渠道。

六、楊店鄉(xiāng)黨委書記王翠芬

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。與村（社區(qū)）書記、班子成員簽訂抓黨建工作責(zé)任書，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”“講重作”專題民主生活會和組織生活會等活動，建立黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員制度。組織黨政班子成員深入農(nóng)村黨支部開展16場宣講活動，組織書記上黨課活動16場。二是從嚴(yán)推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全年完成6個(gè)村（社區(qū)）黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，另外6個(gè)村擬于近期申報(bào)。新建勝利、大李村級黨群服務(wù)中心，面積均在480平方米以上。整理村級黨組織檔案，完善各村（社區(qū)）黨務(wù)公開、村級監(jiān)督委、三會一課等黨建制度；開展月提示、季度督查、半年檢查、年底目標(biāo)考核等工作，及時(shí)整改問題。三是強(qiáng)化教育管理，提高作風(fēng)效能。嚴(yán)把黨員入口，全年發(fā)展黨員15名，其中高中以上文化程度14名。修訂機(jī)關(guān)工作制度；完善機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）工作制度，開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)清理，清理入賬資金4萬余元；以“繡花”功夫抓扶貧，全鄉(xiāng)352戶貧困戶實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧并順利迎接省第三方評估檢測。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力。注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委牽頭抓總作用，健全分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步壓實(shí)村級黨組織管黨治黨第一責(zé)任，對落實(shí)不力的具體責(zé)任人，倒查責(zé)任。二是深化村級黨組織規(guī)范化建設(shè)，著力解決進(jìn)度不快、質(zhì)量不高難題。加強(qiáng)新黨章宣傳學(xué)習(xí)，將十九大精神暨黨章學(xué)習(xí)活動覆蓋到支部和所有黨員。抓好陣地建設(shè)，及時(shí)改建（新建）村級活動場所，設(shè)立黨代表工作室。嚴(yán)格組織生活，落實(shí)“三會一課”、組織生活會等組織生活制度。三是探索建立黨員學(xué)分暨網(wǎng)格化方式，破解流動黨員管理難題。在機(jī)關(guān)支部及試點(diǎn)村建立黨員學(xué)分及網(wǎng)格化管理制度。針對農(nóng)村“留守”黨員，建立網(wǎng)格化管理制度，每名黨員固定幫扶一定數(shù)量的“留守”村民，發(fā)揮農(nóng)村留守黨員在民事調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)等方面的積極作用。

七、白龍鎮(zhèn)黨委書記徐向東

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是落實(shí)主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作。制定年度黨建工作計(jì)劃，建立黨建三個(gè)清單，貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度，全年研究解決黨建重點(diǎn)問題40余個(gè)。二是加強(qiáng)教育管理，提升黨員干部能力素質(zhì)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“講重作”專題教育和專題警示教育。先后開展3次專題研討，組織1次參觀學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展專題民主生活會和組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改落實(shí)問題43條。三是狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。2017年，通過 “四抓四推進(jìn)”，完成65個(gè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)標(biāo)率70%。四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”建設(shè)，強(qiáng)化問題整改，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。編印《白龍鎮(zhèn)村（社區(qū)）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，開展11個(gè)村級財(cái)務(wù)審計(jì)工作，整改縣委全面巡察反饋的12個(gè)問題，18名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。一年來，我們把加強(qiáng)基層黨建同推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的政治領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)協(xié)調(diào)作用。全年完成財(cái)政收入8千萬元，招商引資10億元，農(nóng)民人均純收入1.6萬元，社會固定資產(chǎn)投資5.6億元,不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)，為農(nóng)民增收探索渠道。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，扎實(shí)把黨的十九大精神落到實(shí)處。二是切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建“三個(gè)清單”，完善黨建工作“月督查、年考評”機(jī)制，形成“書記抓、抓書記”的常態(tài)機(jī)制。三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌謀劃村“兩委”換屆工作，加強(qiáng)軟弱渙散村整頓，選優(yōu)配強(qiáng)村級支部書記隊(duì)伍，加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。四是全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)統(tǒng)攬基層黨建全面提升，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)和非公黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)2018年全面達(dá)標(biāo)任務(wù)。五是強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨。全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)效能，推動正風(fēng)肅紀(jì)落到實(shí)處。

八、元疃鎮(zhèn)黨委書記李東林

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。召開黨建專題工作會議6次，研究黨建文件精神，協(xié)調(diào)解決黨建工作難題，嚴(yán)格落實(shí)班子成員包保責(zé)任。二是強(qiáng)化思想建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“講重作”專題教育和專題警示教育。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)十九大精神。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”及組織生活的各項(xiàng)制度，先后開展了書記講黨課、參觀廉政教育基地、“七一”表彰等活動。強(qiáng)化組織建設(shè)。落實(shí)基層黨組織經(jīng)費(fèi)，緊抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立20人的村級后備干部隊(duì)伍庫。全面落實(shí)農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范并達(dá)標(biāo)22個(gè)基層黨組織，達(dá)標(biāo)率66.7%。三是強(qiáng)化服務(wù)功能。發(fā)揮黨員脫貧攻堅(jiān)的先鋒作用，實(shí)行黨員干部與貧困戶結(jié)對幫扶制度，2017年全鎮(zhèn)237戶建檔立卡脫貧戶穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁三保障”。全面開展黨員“為民服務(wù)代理”工作，共辦理全程代理三級件336件，二級件1753 件，代發(fā)郵件1101 件，代發(fā)報(bào)刊3937件，圍繞提升工作效能，機(jī)關(guān)全體干部實(shí)行“AB工作日志”落實(shí)責(zé)任、開展每月服務(wù)之星評比、重點(diǎn)項(xiàng)目定期督查等活動。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是抓機(jī)制、強(qiáng)職責(zé)，狠抓基層黨組織建設(shè)。結(jié)合鎮(zhèn)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，建立并落實(shí)基層黨建“三個(gè)清單”，健全完善基層黨建工作責(zé)任制，確保各項(xiàng)清單任務(wù)見底清零。二是抓黨員、重管理，抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)，大力開展各類培訓(xùn)活動，不斷提升基層黨員干部、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)，培養(yǎng)一批有激情、有招數(shù)、有能力、有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、促規(guī)范，全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋。繼續(xù)按照“一個(gè)覆蓋、四個(gè)建設(shè)”模式，鞏固已達(dá)標(biāo)黨組織，推進(jìn)剩余11個(gè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并做到“四個(gè)清”，即基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清、動態(tài)情況清、問題差距清、目標(biāo)任務(wù)清，促進(jìn)基層黨組織逐步規(guī)范，力爭2018年底實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%。

九、張集鄉(xiāng)黨委書記宋鼎

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是健全工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。明確黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，開展支部書記抓黨建述職評議工作，壓實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)。二是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，推動十九大精神落地生根。共向全鄉(xiāng)黨員干部發(fā)放有關(guān)十九大精神學(xué)習(xí)材料2200余份，懸掛宣傳標(biāo)語36條。組織十九大精神宣講4場，組織班子成員到聯(lián)系支部上黨課22場，組織各支部黨員集中學(xué)習(xí)十九大報(bào)告40場。三是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平總書記系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，召開“講重作”專題民主生活會和專題組織生活會，開展批評與自我批評。四是扎實(shí)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)，建立32人的鄉(xiāng)村后備干部庫；進(jìn)一步健全鄉(xiāng)、村兩級干部坐班、值班、民主議事決策等工作制度。加大場所建設(shè)投入，投入26萬余元統(tǒng)一村級活動場所標(biāo)識，投入110萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)袁李、胡巷村村級活動室，投入21萬元改造村居便民服務(wù)中心。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作責(zé)任和主體責(zé)任，落實(shí)黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任，落實(shí)鄉(xiāng)黨政班子和黨組織其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的黨建責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，確保黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。二是健全黨建工作制度。梳理黨建工作有關(guān)制度方面存在的問題，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升組織向心力。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員發(fā)展工作。加大對干部的培訓(xùn)，提高干部綜合素質(zhì)，以村“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織力量。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，對35歲以下優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是加大工作創(chuàng)新。深入研究新情況新問題，創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷提高工作水平。堅(jiān)持請進(jìn)來、走出去相結(jié)合，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，力爭打造一批黨建工作示范點(diǎn)。

十、梁園鎮(zhèn)黨委書記朱仁民

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行第一責(zé)任人職責(zé)。與27個(gè)村（社區(qū)）支部書記簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，壓實(shí)村級黨組織書記第一責(zé)任。完善黨政班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。建立黨建工作督查制度，每季度對村（社區(qū)）黨建工作督查一次。二是聚集主要精力，深化組織建設(shè)。全面做好十九大精神的學(xué)習(xí)宣講工作。制定“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)清單，高度重視基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，調(diào)整設(shè)置3個(gè)村級黨委，14個(gè)黨總支，達(dá)標(biāo)黨組織53個(gè)，達(dá)標(biāo)率71.6%。扎實(shí)開展組織關(guān)系排查工作，全年培養(yǎng)入黨積極分子112名，發(fā)展黨員24名。協(xié)調(diào)推進(jìn)抓黨建促扶貧工作，爭取項(xiàng)目資金213萬，建成內(nèi)含150畝蔬菜大棚的扶貧產(chǎn)業(yè)園一個(gè)，貧困戶特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目覆蓋率達(dá)到100%。三是加強(qiáng)人員配備，打造骨干隊(duì)伍。配備5名組織員從事黨建工作，2名非公黨建指導(dǎo)員從事非公黨建工作，確定村級后備干部55人。全年共培訓(xùn)村干部620人次。四是加大資金投入，全面強(qiáng)化保障。投入582萬元用于村級基層組織建設(shè)，其中130萬元用于黨組織活動場所建設(shè)。全面完善落實(shí)村干部待遇，圓滿完成了三年行動計(jì)劃任務(wù)。五是嚴(yán)肅政治紀(jì)律，壓實(shí)廉政職責(zé)。注重村級財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真落實(shí)分工干部監(jiān)管資金制度。積極開展陽光村務(wù)工作。年度內(nèi)共對10名違法違紀(jì)黨員進(jìn)行了處理。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是集中精力，選配村級后備力量。進(jìn)一步提高村干部報(bào)酬待遇，提高村級工作崗位吸引力。加大村級后備干部培養(yǎng)力度。二是加大培訓(xùn)力度，建立黨建工作月例會制度。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)方式，結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動載體,提升學(xué)習(xí)水平和效果。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，建立創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制。扎實(shí)開展基層黨組織黨建工作。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持每季度1次黨建工作會議，每年上黨課不少于2次。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化向縱深發(fā)展。積極發(fā)揮村級活動場所的陣地作用。全面強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，切實(shí)提高工作效能。

十一、包公鎮(zhèn)黨委書記高向峰

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓黨建夯實(shí)根基。2017年召開黨建工作專題會15次，成立了8個(gè)黨建工作指導(dǎo)組，參與指導(dǎo)各級黨組織民主生活會42場次、組織生活會140場次，邀請市、縣領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者專題授課5場次，各級黨組織圍繞十九大精神集中學(xué)習(xí)154場次。二是“黨建+”引領(lǐng)發(fā)展。“黨建+”重點(diǎn)項(xiàng)目。抽調(diào)5名黨政班子成員、30名鎮(zhèn)村黨員干部主抓包公文化園建設(shè)；合寧高速拓寬保障有力，石塘道口征地拆遷迅速完成，縣鄉(xiāng)道暢通工程全面竣工。“黨建+”脫貧攻堅(jiān)。91名鎮(zhèn)黨員干部和134名社區(qū)“兩委”干部每月開展入戶走訪。“黨建+”美麗鄉(xiāng)村。結(jié)合主題黨日活動，在高亮、小包美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中多次組織黨員干部開展義務(wù)勞動；農(nóng)村“三大革命”工作，改廁547座，超額完成了縣下達(dá)的300座任務(wù)；清除了黑洼水庫邊一個(gè)長達(dá)10年的垃圾填埋場。“黨建+”紀(jì)律建設(shè)。制定《包公鎮(zhèn)2017年反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持每月督查兩次作風(fēng)效能建設(shè)。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，牢固樹立主業(yè)意識。堅(jiān)持把管黨治黨作為最大主業(yè)，種好自己的責(zé)任田。堅(jiān)持每月一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，進(jìn)一步明確各基層黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，層層分解落實(shí)黨建工作任務(wù)。二是進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化督查問責(zé)機(jī)制。健全三級黨建工作責(zé)任體系：黨委書記抓黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨組織書記、黨政領(lǐng)導(dǎo)抓包聯(lián)社區(qū)黨組織、社區(qū)黨組織書記抓具體黨務(wù)工作。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善督查問責(zé)機(jī)制，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，予以嚴(yán)肅問責(zé)，保持高壓態(tài)勢。三是進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，提前謀劃換屆工作。對各社區(qū)進(jìn)行摸排梳理，做到底數(shù)清、情況明，鼓勵(lì)在熱心基層工作、甘于奉獻(xiàn)的年輕黨員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和帶頭致富的能人中選拔推薦后備干部。針對“后進(jìn)村”“重點(diǎn)村”“難點(diǎn)村”早做預(yù)案、精心部署，選準(zhǔn)帶頭人，調(diào)配好班子，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

十二、石塘鎮(zhèn)黨委書記吳學(xué)斌

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是合力推進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。建立落實(shí)黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度和定期約談機(jī)制。把學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，通過多種形式對十九大精神進(jìn)行全天時(shí)、全方位的宣傳報(bào)道。二是全力落實(shí)黨建重點(diǎn)工作。建立黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制，鎮(zhèn)黨委實(shí)行周一例會學(xué)習(xí)，各村結(jié)合“三會一課”等活動載體，排定“必修課”。狠抓基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，舉辦了為期3天的黨組織書記培訓(xùn)班。鎮(zhèn)黨委累計(jì)4次進(jìn)行督查指導(dǎo)。三是著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。狠抓村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，安排參與脫貧攻堅(jiān)等重難點(diǎn)工作，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。注重流動黨員教育管理，組織鎮(zhèn)駐滬黨委下轄的黨支部分別與村黨組織結(jié)成對子，實(shí)施“村企聯(lián)建”。強(qiáng)化村級組織陣地建設(shè)，累計(jì)投入290余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)新建3個(gè)村級活動場所，改擴(kuò)建4個(gè)。四是努力推動全面從嚴(yán)治黨。全面落實(shí)村干部坐班值班制，共開展督查24次，發(fā)現(xiàn)問題5個(gè)，通報(bào)批評1人、紅臉談話35人。積極推進(jìn)“廉政文化進(jìn)農(nóng)村”。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是牢固樹立黨建本職意識。進(jìn)一步樹立黨委書記黨建“第一責(zé)任人”意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。強(qiáng)化抓黨建工作人員力量，為每個(gè)村配備1名年輕的專職黨務(wù)工作者。健全村、社區(qū)和鎮(zhèn)直各單位黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。二是積極謀劃做好村“兩委”換屆工作。注重工作提早介入，提前對各村黨員干部結(jié)構(gòu)狀況等進(jìn)行分析，切實(shí)做到底數(shù)清。不斷拓寬選拔渠道，加強(qiáng)對后備干部的跟蹤教育力度，進(jìn)一步完善與工作績效掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)村干部齊心、安心、盡心干事的內(nèi)生動力。三是多措并舉強(qiáng)化黨員教育管理。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，狠抓“三會一課”等黨員教育管理載體，2018年力爭實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)率100%。強(qiáng)化駐滬黨委流動黨員服務(wù)功能，消除流動黨員教育管理“空白點(diǎn)”。提前謀劃部署開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，狠抓黨員黨性教育。

十三、店埠鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長吳常青

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是強(qiáng)化主業(yè)意識，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。召開專題黨委會、書記辦公會議研究部署黨建工作36次，解決黨建重大事項(xiàng)8個(gè)，制定基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“1+3+1”方案，細(xì)化量化支部50項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，247個(gè)黨組織分片現(xiàn)場指導(dǎo)，全縣標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會在店埠鎮(zhèn)召開。二是強(qiáng)化主線意識，堅(jiān)持不懈引領(lǐng)思想。重抓黨委理論中心組學(xué)習(xí)，開展十九大精神宣講28次，制作《喜迎十九大—遷安興埠》紀(jì)錄片、《傳承文化基因 開啟店埠新征程》微電影。開展“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)1060余場次、黨課輔導(dǎo)848場次、專題研討636場次、組織生活會636場次。三是強(qiáng)化主攻意識，突出重點(diǎn)抓好黨建。馬廠社區(qū)黨委形成了“互聯(lián)網(wǎng)+電教遠(yuǎn)教學(xué)用示范基地”；鎮(zhèn)西社區(qū)打造“三個(gè)一”服務(wù)型黨組織，形成“一區(qū)一品”黨建品牌。每月刊印《黨建動態(tài)》，擴(kuò)大品牌示范效應(yīng)。農(nóng)村基層黨建經(jīng)費(fèi)與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障民生工程績效考核迎接市檢，以滿分獲得優(yōu)秀等次。四是強(qiáng)化主責(zé)意識，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治。全年進(jìn)駐企業(yè)240余次，組織黨務(wù)培訓(xùn)1000多人次，設(shè)立120余個(gè)黨員先鋒示范崗。召開機(jī)關(guān)支部書記會議37次，著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。全面試點(diǎn)“陽光村務(wù)”，健全“四議兩公開”，村級財(cái)務(wù)按年度全部清理公示到位。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是落實(shí)黨建職責(zé)作表率。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，抓牢抓實(shí)“書記抓黨建”述職評議，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，落實(shí)社區(qū)、“兩新”黨建指導(dǎo)員月調(diào)度制度。二是帶好干部隊(duì)伍促提升。堅(jiān)持民主集中制原則，健全黨委議事規(guī)則；開展2-3次黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，健全抓黨建不力問責(zé)制度；注重“扶貧一線、項(xiàng)目一線、征遷一線”選拔干部；做好社區(qū)“兩委”換屆工作，完善社區(qū)干部考核制度。三是抓好黨建載體促服務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立機(jī)關(guān)黨員活動硬件設(shè)施；以十九大精神為引領(lǐng)，推進(jìn)黨代表量化積分考核，每季度開展1-2次特色鮮明的活動，培育形成“一區(qū)一品”黨建品牌；完善鎮(zhèn)黨政班子直接聯(lián)系企業(yè)制度、黨建指導(dǎo)員制度，實(shí)施指導(dǎo)員量化考核。

十四、牌坊鄉(xiāng)黨委

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓主業(yè)，壓實(shí)責(zé)任。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織學(xué)習(xí)30余次，培訓(xùn)黨務(wù)骨干12場，160人次。開展十九大專題宣講14場，編制發(fā)放學(xué)習(xí)資料1291套。錄制微黨課14場，推行青年干部“深耕”培養(yǎng)計(jì)劃，完善黨員先鋒模范考評體系，試點(diǎn)組織專題評價(jià)2次，處理不合格黨員6名，表彰優(yōu)秀黨員8名。調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，新設(shè)黨委1個(gè)，黨總支12個(gè)，下轄黨組織由26個(gè)調(diào)整為50個(gè)。投入100余萬元用于高塘社區(qū)活動場所改擴(kuò)建、黨群服務(wù)中心硬件設(shè)施提標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率64%，完成預(yù)期目標(biāo)。二是帶隊(duì)伍，從嚴(yán)管理。調(diào)整不勝任村主要負(fù)責(zé)人2名，新任用村書記2名。新增非公企業(yè)黨組織4家，派駐黨建指導(dǎo)員1名。組織效能督查7次，問責(zé)處理15人；綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)查嚴(yán)辦信訪案件，共立案查處6人，其中黨內(nèi)警告4人，開除黨籍2人。三是做表率，率先垂范。黨代表接待群眾1000余人次，征集意見200余件，采納建議18條，落實(shí)訴求23件。黨員干部結(jié)對貧困戶，實(shí)行“鄉(xiāng)干—村—貧困戶”網(wǎng)格化管理；帶頭參與重點(diǎn)工作，簽訂合六葉以南城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目征遷協(xié)議279戶，面積32820㎡；完成增減掛項(xiàng)目拆除132戶，面積20000㎡，節(jié)約集約耕地170畝；拆除衛(wèi)片圖斑18個(gè)，面積18640㎡；拆除圍塘養(yǎng)殖近1100畝。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化責(zé)任求實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)和組織調(diào)整措施，堅(jiān)持每月聽取匯報(bào)，每季度分析突出問題，印發(fā)問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，通過督查、通報(bào)、調(diào)度壓實(shí)責(zé)任。二是優(yōu)化隊(duì)伍增活力。認(rèn)真謀劃“兩委”換屆，選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子；建立后備干部培養(yǎng)臺賬，完善跟蹤考核。三是抓好教育促長遠(yuǎn)。黨員學(xué)習(xí)管理與個(gè)人評優(yōu)評先掛鉤，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建立考核評價(jià)、學(xué)用結(jié)合的約束性學(xué)習(xí)機(jī)制。四是創(chuàng)新形式亮特色。選取店白路沿線5個(gè)村級黨組織，通過“一村一亮點(diǎn)、一村一品牌”，從軟硬件兩方面打造黨建示范點(diǎn)，逐步“抓點(diǎn)-成線-擴(kuò)面”創(chuàng)建沿店白路“黨建示范帶”。

十五、眾興鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長黃慶梅

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅(jiān)持“高”站位，壓實(shí)第一責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。對照年初鄉(xiāng)村簽訂的黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，對思想松懈、工作不力的4名村書記開展了“紅臉談話”。二是堅(jiān)持“實(shí)”舉措，筑牢基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)“三年行動計(jì)劃”，投入70萬元完善各村硬件設(shè)施。華光、永安兩村爭創(chuàng)了省級“美麗家園”試點(diǎn)，并分創(chuàng)村級集體經(jīng)濟(jì)股份制改革市級點(diǎn)和縣級點(diǎn)，范崗、花燈爭創(chuàng)了全市衛(wèi)生先進(jìn)村。三是堅(jiān)持“大”力度，推進(jìn)重點(diǎn)工作。全鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率超過80%。“黨建+扶貧”力度不減、問責(zé)更嚴(yán)，自查并整改三大類782個(gè)問題，對已脫貧的139戶524人繼續(xù)加大幫扶鞏固措施。四是堅(jiān)持“嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，管好黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”發(fā)展黨員9名，補(bǔ)充完善黨員檔案32份。對黨員違紀(jì)違法情況進(jìn)行排查清理，給予3名同志黨內(nèi)警告、1名同志留黨察看處分。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是繼續(xù)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識。我將不忘初心、牢記使命，廣征黨員“金點(diǎn)子”，打造全鄉(xiāng)黨建工作品牌。二是激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力。充分發(fā)揮黨支部的主體作用，嚴(yán)格“三會一課”、落實(shí)黨員活動日工作制度，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)悟黨的十九大精神實(shí)質(zhì)，激發(fā)內(nèi)生動力。三是大力錘煉干部良好作風(fēng)。每半年開展1次鄉(xiāng)村干部廉潔集體談話，組織集中學(xué)習(xí)和收看廉潔教育片，選優(yōu)配強(qiáng)村級監(jiān)督委成員。對鄉(xiāng)村干部中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)問題，特別是扶貧、民生等領(lǐng)域的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，絕不姑息。四是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)群眾意識。以“兩委”換屆選舉為契機(jī)，把一批德才兼?zhèn)洹嵝姆?wù)的干部充實(shí)到村級組織中來。扎實(shí)推進(jìn)民生工程建設(shè)，在重點(diǎn)工作的各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)下足繡花功夫，切實(shí)為群眾解決一批實(shí)際問題，以黨員干部的辛苦指數(shù)換來群眾對美好生活的滿意指數(shù)。

十六、橋頭集鎮(zhèn)黨委書記張有新

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是健全機(jī)制，夯實(shí)主體責(zé)任。忠實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任，年初召開專題會議研究部署黨建工作，與75個(gè)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任。二是找準(zhǔn)穴位，狠抓工作落實(shí)。開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講重作”專題教育活動。對全鎮(zhèn)1848名黨員黨組織關(guān)系進(jìn)行集中排查，清理出違紀(jì)違法黨員干部11名。在全縣率先錄制了《打非治違顯擔(dān)當(dāng) 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型促發(fā)展》的空中黨課，榮獲了合肥市基層理論宣講先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀理論宣講稿。接受省委第二巡視組對意識形態(tài)工作的檢查。率先在全縣建立陽光村務(wù)微權(quán)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺，保障了廣大群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)大排查工作，并在合肥市脫貧攻堅(jiān)大排查工作經(jīng)驗(yàn)交流會上作經(jīng)驗(yàn)交流。三是緊扣主旨，創(chuàng)新工作方法。組織鎮(zhèn)村干部到浙江安吉、德清參觀學(xué)習(xí)，舉辦了5.20肥東愛情隧道詩會暨全球愛情隧道聯(lián)盟成立大會，組織黨員干部參觀合肥預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，取得了很好的警示教育效果。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持書記抓、抓書記，切實(shí)履行年初承諾、年中小結(jié)、年末踐諾機(jī)制。制定2018年黨建工作計(jì)劃。堅(jiān)持每季度召開1次黨委會議，專題研究黨建工作，確保全鎮(zhèn)75個(gè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)。二是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，把一批優(yōu)秀年輕黨員補(bǔ)充到后備干部隊(duì)伍、充實(shí)到“兩委”班子。提升“兩委”干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促其正確履職。三是豐富黨員教育形式。用“接地氣”的語言和群眾喜聞樂見的方式，把十九大精神送到千家萬戶。發(fā)揮微信、微博等新媒體的作用，做到黨員干部學(xué)習(xí)教育無盲點(diǎn)、全覆蓋。四是厚植村級發(fā)展基礎(chǔ)。結(jié)合每個(gè)村（社區(qū)）的優(yōu)勢和特點(diǎn)，大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)老、休閑旅游，積極探索適合自身集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子，把生態(tài)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生態(tài)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，帶動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。

十七、撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是以落實(shí)責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化組織保障。召開12次專題黨委會研究黨建工作，全年部署黨建工作40余次。突出抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是以機(jī)制創(chuàng)新為抓手，強(qiáng)化載體保障。建立為企服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)。創(chuàng)新工作載體，形成黨建品牌4個(gè)。三是以優(yōu)化隊(duì)伍為核心，強(qiáng)化隊(duì)伍保障。選樹了18名先進(jìn)典型，1名社區(qū)書記先進(jìn)事跡被合肥晚報(bào)報(bào)道，8名村組干部入圍第五屆合肥市道德模范提名。1名老黨員向縣紅十字會捐贈15萬元，成立表彰道德模范的專項(xiàng)基金。抽調(diào)14名年輕公務(wù)員充實(shí)到扶貧工作一線。爭取入駐撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)的企業(yè)家支持，與72戶貧困家庭和貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫扶。四是以達(dá)標(biāo)提升為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。配套85萬元用于村級活動場所達(dá)標(biāo)提升。預(yù)算300萬元，用于推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推行“三個(gè)一”工作模式，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。召開推進(jìn)會4次，現(xiàn)場會3次，下達(dá)問題整改清單21次。16個(gè)村（社區(qū)）完成建設(shè)任務(wù)，52個(gè)企業(yè)黨組織達(dá)標(biāo)。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是抓好村級換屆，筑牢基層組織基礎(chǔ)。選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織班子。二是抓好教育培訓(xùn)，提升為民服務(wù)能力。將圍繞黨建述職中查擺的問題，認(rèn)真落實(shí)整改。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神相結(jié)合，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保真學(xué)真做，入腦入心。三是注重特色培育，推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建。進(jìn)一步將“黨支部建在項(xiàng)目上”“黨紀(jì)黨規(guī)一刻鐘”“黨員志愿服務(wù)”“黨建引領(lǐng)文化”品牌做出特色。四是強(qiáng)化制度保障，補(bǔ)給基層黨建之源。堅(jiān)持對支部書記每季度以會代訓(xùn)一次、年終測評一次，進(jìn)一步夯實(shí)非公企業(yè)黨組織和社會黨組織黨建工作基礎(chǔ)，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體推進(jìn)黨建工作上臺階。

十八、長臨河鎮(zhèn)黨委書記梁建文

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。組織收看直播，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)思踐悟，組織鎮(zhèn)十九大宣講小分隊(duì)開展一系列宣講活動。二是強(qiáng)化黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)基層黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，與20個(gè)基層村級書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。三是推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前我鎮(zhèn)14個(gè)村（社區(qū)）申報(bào)達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率64%。抓典型帶動，逐步推廣；抓互查互學(xué)、抓督查通報(bào)、抓責(zé)任落實(shí)。四是抓黨建促扶貧攻堅(jiān)。組織黨員干部入戶進(jìn)村開展慰問和幫扶，全面貫徹省市縣要求，細(xì)化脫貧攻堅(jiān)措施，產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧等各項(xiàng)政策積極落實(shí)到位。五是豐富黨員教育形式。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，利用QQ群、微信群開辦“移動黨校”，探索建立黨員量化考核管理、黨員積分制、黨員星級評定等機(jī)制。2017年，先后榮獲“中國4A旅游景區(qū)”“全國創(chuàng)建無邪教示范鎮(zhèn)”“全國五四紅旗團(tuán)委”三個(gè)國家級榮譽(yù)稱號，長臨老街榮獲“合肥市首批特色文化街區(qū)”稱號。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是不忘初心，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神。扎實(shí)抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。依托每周工作例會，將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人講學(xué)相結(jié)合，聯(lián)系當(dāng)前工作，理清思路，凝聚強(qiáng)大精神動力。二是強(qiáng)化主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，突出抓好村級黨組織書記履行管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。三是做好村級“兩委”換屆，進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍培養(yǎng)。以“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織帶頭人和班子隊(duì)伍，加強(qiáng)村級后備干部的培養(yǎng)幫帶和日常監(jiān)管。四是強(qiáng)化組織生活，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織生活制度落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全黨員干部監(jiān)督管理、民主評議黨員等制度，推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化和制度化建設(shè)。

十九、肥東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任王書武

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是建章立制，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對園區(qū)企業(yè)黨組織實(shí)施網(wǎng)格化管理，堅(jiān)持黨建工作周例會制度。調(diào)整加強(qiáng)園區(qū)非公黨委力量，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)功能。所轄5個(gè)社區(qū)黨支部升格為黨委、黨總支；選派5名機(jī)關(guān)中層干部充實(shí)到社區(qū)。投入100萬元，擴(kuò)建4個(gè)社區(qū)活動場所約1000平方米；撥付約150萬元作為社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)非公黨委的力量，設(shè)立1個(gè)黨群服務(wù)中心和4個(gè)非公黨建工作站，建立非公黨校，建成智慧黨建網(wǎng)絡(luò)管理平臺。投入約40萬元向非公企業(yè)開展“五送”。5家企業(yè)被命名為縣級“雙強(qiáng)六好”非公黨組織，海源機(jī)械公司黨支部榮獲省級“雙強(qiáng)六好”稱號。三是強(qiáng)抓培訓(xùn)，全面推進(jìn)骨干隊(duì)伍素質(zhì)提升。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。分別邀請省委副秘書長余三元和縣政協(xié)主席干文宏來園區(qū)作十九大精神宣講報(bào)告；班子成員深入社區(qū)、企業(yè)上黨課30余場；投入2萬元，制作展牌、宣傳標(biāo)語；投入1萬元在惠之園企業(yè)建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)教示范基地；投入1.5萬元購置新黨章等。全年發(fā)展黨員46名，平均年齡32.3歲。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是完善工作機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。建立聯(lián)動聯(lián)抓共管工作機(jī)制，推動形成黨工委負(fù)總責(zé)、非公綜合黨委統(tǒng)籌抓、各支部具體抓的基層黨建工作格局。二是加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想和能力建設(shè)。做到培訓(xùn)內(nèi)容更加實(shí)用化、形式更加多元化。三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)能力。選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子，壯大基層骨干力量；依托社區(qū)黨群活動中心，實(shí)施黨群共建活動，積極搭建多元化服務(wù)平臺。四是規(guī)范活動開展，進(jìn)一步推動非公黨建全面深入發(fā)展。創(chuàng)新工作方式，努力提高“雙覆蓋”占有率；規(guī)范組織建設(shè)，努力提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平；豐富活動開展，努力推動非公黨建工作全面深入開展。

二十、合肥循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園黨工委第一書記、管委會主任楊文保

2017年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是積極推動十九大精神在園區(qū)落地生根。園區(qū)黨員人手一冊新《黨章》和《十九大報(bào)告》，分層次多形式開展研討，園區(qū)兩名班子成員領(lǐng)銜組成宣講團(tuán)，在機(jī)關(guān)2個(gè)支部、6個(gè)社區(qū)黨組織和10個(gè)非公企業(yè)支部開展宣講。二是努力提升基層黨建工作科學(xué)化水平。黨工委會定期研究謀劃基層黨建工作，2017年上會基層黨建議題32個(gè)；健全完善述職評議考核制度機(jī)制，將評議結(jié)果納入績效考核；督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。截至目前，已累計(jì)開展專題學(xué)習(xí)15次，入企業(yè)和社區(qū)講黨課20余次，聽課黨員達(dá)1000余人次。扎實(shí)開展“講重作”專題教育，組織園區(qū)各黨組織開展專題研討。四是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。成立了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委會定期聽取標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)情況匯報(bào)，目前園區(qū)4個(gè)社區(qū)黨組織和10家非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本達(dá)標(biāo)。

2018年抓基層黨建工作主要措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在園區(qū)興起學(xué)習(xí)熱潮，班子成員和各級黨組織書記帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭干，深刻把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。二是高標(biāo)準(zhǔn)完成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對已申報(bào)驗(yàn)收的14家黨組織動態(tài)維護(hù)，對尚未申請驗(yàn)收的黨組織加大指導(dǎo)和幫扶力度，力爭在2018年全部達(dá)標(biāo)。打造一批有特色、有創(chuàng)新、載體好的非公企業(yè)黨支部，引導(dǎo)園區(qū)各基層黨組織比學(xué)趕超。三是圍繞支部建設(shè)發(fā)力，提升支部制度化規(guī)范化科學(xué)化水平。帶頭以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員和主題黨日活動等制度。積極探索“網(wǎng)上支部”、微信學(xué)習(xí)平臺等模式，多管齊下加強(qiáng)黨員管理。四是著力解決當(dāng)前存在的主要問題。對黨建考核不優(yōu)、抓黨建精力投入不足的黨組織和書記開展紅臉出汗、誡勉談話；引導(dǎo)非公企業(yè)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)攻關(guān)等領(lǐng)域發(fā)揮先鋒模范作用等。