“雖說綜合考核成績排名在后，但我也沒犯什么錯(cuò)誤，而且馬上就要退休了。”沙悅是遼寧省丹東市公安局一名機(jī)關(guān)中層干部，她有些想不通，為什么自己會(huì)被要求去基本素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。“這是在走過場，還是讓我當(dāng)眾丟人？”

“干工作需要專業(yè)知識，更需要狀態(tài)能力。”丹東市副市長、公安局長孟煒說。為有效解決干警隊(duì)伍存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為等“庸懶散慢”問題，丹東市公安局以強(qiáng)警為戰(zhàn)略，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。丹東市公安局對全局44個(gè)二級機(jī)構(gòu)、近100個(gè)基層所隊(duì)，科學(xué)設(shè)置考核方案，變過去年底一次性考核為每季度考核，實(shí)行民主測評、談話考核和領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)“三維一體”的立體化考核，考核結(jié)果靠后的干部及民警，全部要進(jìn)入基本素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

與此同時(shí)，丹東市公安局激勵(lì)干警擔(dān)當(dāng)作為也有了新抓手。“如今，微信已成為人們社交的主要工具之一，我們?yōu)楹尾焕梦⑿胚@個(gè)平臺，讓民警走進(jìn)群眾呢？”今年以來，丹東市公安局打造“百萬警民微信群”，改變傳統(tǒng)的警務(wù)模式，將服務(wù)和防范做到群眾身邊。

目前，按照每名民警至少吸納本地社會(huì)民眾300人的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，丹東市各級公安機(jī)關(guān)已建立或加入微信群4764個(gè)，每名民警平均吸納社會(huì)公眾336人，全市已有160余萬市民加入微信群。

7月28日8時(shí)50分，丹東市公安局振安分局太平派出所接到轄區(qū)居民劉某報(bào)警，稱其10多歲的兒子劉某明于7月27日8時(shí)20分離家出走。丹東市公安局警務(wù)指揮部得知后，第一時(shí)間全警發(fā)布信息，每個(gè)民警再在各自的“警民微信群”發(fā)布，發(fā)動(dòng)全社會(huì)提供線索。信息發(fā)布不久，接到群眾反映：昨日看見劉某明在丹東客運(yùn)站附近出現(xiàn)過。警方隨即通過調(diào)取丹東客運(yùn)站附近的監(jiān)控視頻，發(fā)現(xiàn)劉某明已自行乘坐客車前往撫順。民警帶領(lǐng)家屬立即前往撫順查找，在撫順警方的配合下，將正在網(wǎng)吧上網(wǎng)的劉某明找到。

如何保證“警民微信群”的吸引力、活躍度和利用率？怎樣鼓勵(lì)群眾提供有效信息，并對警方發(fā)布的信息予以積極反饋？丹東市公安局出臺了《丹東市公安局信息工作群管理辦法》（試行），對群內(nèi)的信息發(fā)布、警民互動(dòng)、監(jiān)督檢查、考核通報(bào)、安全保密以及受理舉報(bào)投訴、收集情報(bào)信息等逐一進(jìn)行了規(guī)范。為提高群眾的參與熱情、規(guī)范群眾的參與行為，丹東市公安局制定了獎(jiǎng)懲制度，對及時(shí)提供、收集上報(bào)有重大價(jià)值信息的公民和民警，實(shí)行雙向獎(jiǎng)勵(lì)制度，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布涉密等不宜在信息工作群中發(fā)布的信息的，一律倒查追責(zé)、嚴(yán)肅處理。截至目前，已有12名提供重要信息的群眾獲得了表彰，每人獲得1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

“群眾有啥需求，我們就向哪努力。”丹東市公安局警務(wù)指揮部政委矯學(xué)兵說。“警民微信群”還具有安全提示發(fā)布、治安形勢播報(bào)、法律常識宣講、防范知識宣傳、意見建議征集等功能。截至目前，丹東公安機(jī)關(guān)通過“警民微信群”發(fā)布治安提示、防騙常識等3540余次、累計(jì)收集各類信息1570余條、找到走失人員17人、提供法律咨詢210條、解答業(yè)務(wù)疑問270條、化解矛盾糾紛31起。