村民組長隊伍是農村基層干部隊伍的重要基礎和后備力量，村民組長隊伍建設事關黨和政府各項惠民政策、決策的貫徹落實，事關新農村建設、經濟社會發展的穩步推進。2018年以來，梁園鎮積極探索村民組長隊伍建設新模式，從人員選配、素質提升、機制創新等方面入手，充分調動和發揮村民組長的作用和活力，為推動梁園鎮經濟社會發展提供了有力保障。

優化人才結構，激發組織活力。優先從退伍軍人、致富能手、返鄉大學生和農村優秀青年中挑選一批群眾公認實干務實的同志擔任村民組長。對于表現突出、業績較好、群眾滿意的優秀村民組長，及時吸納入后備干部庫，有效地提升了他們的工作主動性和積極性。目前，梁園鎮轄區內的27個村（社區）共有666名村民組長，其中致富能手占7%，優秀青年占34%。

加強政治學習，提升綜合素質。充分發揮現代黨員遠程教育平臺作用，結合實際，按需施教，定期組織參加網上學習和村干部集中學習，讓他們不僅掌握黨的理論知識，提高自身的政策理論水平，還掌握一些農村實用技術，幫助他們成為一名合格的黨員和一名致富能手，把他們培養成為群眾致富的領頭雁，“雙培雙帶”的示范戶。2018年，梁園鎮各村（社區）共組織村民組長集體學習近200次。

明確工作職責，規范履職行為。從村民組長工作職責入手，建立健全工作規范機制、聯系幫帶機制，切實增強村民組長的工作責任意識，促使村組納入規范化管理軌道，進一步提升了農村基層社會治理水平。要求村民組長積極配合村民委員會領導工作，宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法令和法規，貫徹執行村民會議和村民委員會的決定,完成村委會布置的工作任務，對村的經濟發展、政務和公益事業等工作進行監督，提出相應的建議。