時至年末，為了營造鎮機關清正廉潔之風，把好“入口關、廉潔關、”，古城鎮在嚴格執行機關作風效能建設的各項規章制度的基礎上，重點對首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、服務承諾制等制度的落實進行跟蹤督查，進一步夯實機關效能建設，形成以制度推動工作、以制度管理人員、以制度規范廉政行為的長效機制。     

為了夯實作風建設，在新年到來前夕，鎮紀委采取明察暗訪的形式，嚴格執行“早簽到、晚簽退”的考勤制度、請銷假制度，保證黨員干部上班時間在崗在位，杜絕工作散漫問題；嚴格執行全周值班制度，休息日安排班子成員在崗在位，夜間安排專人值守，確保群眾有事能辦，有訪能接；嚴格執行禁酒令，嚴查“酒桌辦公”，切實將黨員干部的工作作風建設納入規范化、常態化軌道，從遵守“八項規定”的角度，為機關效能建設筑起防腐墻。   

鎮紀委還結合“兩學一做”學習教育，通過集中學習、輔導報告、專題討論、個人自學等多種形式，進一步深化黨員干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行教育，補好精神之“鈣”，把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。按照分類處置的要求，堅持每個月排查匯總一批需要談話的問題和對象，對影響較大、需要及時談話的問題和對象，視情隨機排查、及時提出。凡黨員干部在思想政治、組織紀律、廉政勤政、選人用人、道德品質、生活作風等6個方面存在8類苗頭性、傾向性問題等，都將對其進行“紅臉出汗”談話，使黨員干部在“破紀”之初，就被監督的探頭發現，防止小錯釀成大錯。針對新春佳節即將來臨這個重點時段，鎮紀委通過發放《家風抵萬金》公開信、學習優良家風事跡、觀看警示教育片等形式，廣泛宣傳發動，不斷濃厚黨員干部家風建設的輿論氛圍，在嚴格要求自己的同時，管好配偶、子女、親屬，真正做到正家風、嚴家教，堅持不懈地把家風建設抓下去，以良好的家風展示清正廉潔的從政風范。   （高楨）