為全面客觀評價村（社區(qū)）“兩委”班子和班子成員的德才表現(xiàn)及工作實績，進一步加強各村（社區(qū)）“兩委”班子和隊伍建設。近日，陳集鎮(zhèn)召開2018年村(社區(qū))“兩委”班子及干部年度考核部署會，全體鎮(zhèn)村干部參會，會議由鎮(zhèn)黨委主要負責人主持。

此次考核一共分為3個小組，分別有鎮(zhèn)黨政班子帶隊，對各村（社區(qū)）“兩委”班子在黨建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、農(nóng)村環(huán)境整治、計生、民政、文化、衛(wèi)生、勞動保障、綜治、安全和階段性工作以及單位政府安排的中心工作和重點工作；“兩委”個人在政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、為民服務、執(zhí)行政策、廉潔自律等方面進行年度考核并量化打分。

考核方式為集中考核和實績考核。一是班子及個人述職。由考核組主持召開考核會議。由村（社區(qū)）“兩委”全體成員、全體黨員、群眾代表參會。村（社區(qū)）書記代表班子述職、“兩委”班子個人述職。參會人員對村（社區(qū)）班子和“兩委”干部個人學習、思想、工作、作風等情況進行測評。接著進行個別談話。考核組在參會人員中隨機抽取部分人員進行談話，全面了解村（社區(qū)）“兩委”班子和成員履職和廉潔、后備干部培養(yǎng)等情況。二是由鎮(zhèn)分管領導組織分管內(nèi)的辦所站按照年初目標責任書及平時工作督查記錄給予評分，交鎮(zhèn)考核領導小組進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核實，并計算出目標績效考核得分。（陳文）