2019年4月10日，肥東縣第22期青干班開班式在縣委黨校舉行。來自全縣各地各單位的46名優秀青年干部相聚于此，開啟了為期1個月的脫產學習之旅。青干班是全縣干部教育培訓班次中，學員平均年齡最小、培訓時間最長、班級管理最嚴、領導關注度最高的培訓班。1個月來，青干班46名學員通過課堂教學、外出研學、素質拓展、實地調研、班級辯論等學習方式，開拓了視野、增長了才干、錘煉了黨性、增進了友誼，展示出肥東青年干部昂揚向上的精神風貌，取得了豐碩喜人的學習成果。

問渠那得清如許，為有源頭活水來

青年干部是肥東實現跨越發展的中堅力量，也是干部隊伍建設的源頭活水。

為解決培訓對象針對性不強的問題，縣委組織部改變過去傳統的單位自愿選派做法，實行點名調訓，使培訓的軟要求變成硬任務，做到“約法三章”：凡確定的調訓名單，無特殊情況不得變動；對請假時長超過總學時1/7的干部，不予發放結業證書；對違反培訓條例的干部，實行全縣通報。課程設計上堅持干部“干什么學什么，缺什么補什么”，緊扣推進全縣經濟高質量發展這一主旨，圍繞宏觀經濟發展、市情縣情解讀、鄉村振興戰略、基層社會治理等方面設置課程。教學形式上既有集中的理論講授，又有實踐教學；既在縣內開展專題調研，又遠赴湖南大學異地學習；既在瑤崗、濱湖開展黨性鍛煉，又赴肥西、長豐等地參觀學習。

為強化學習效果，做到內化于心，培訓期間要求每位學員撰寫一篇學習體會，形成2期干訓簡報；組織開展讀書分享會和交流座談會，學員圍坐一起談收獲、談體會、談感想。1個月的時間里，共計收到各類心得體會材料近100篇，約10萬字。結業前，每位學員要結合自身工作撰寫一篇調研報告，并要通過指導老師審核。對于正處于事業起步階段但又始終保持沖刺態勢的年輕干部來說，本次培訓無疑給了他們難得的“加油充電”“調整航向”的機會，在短暫休整之后他們將以更飽滿的熱情和更高效的行動投身大富美強現代化東部新城的建設之中。

“突出班級自治，強化組織督導”是這期青干班最大的特點。突出學員自我服務、自我管理，將學員變成四組，配備11名班干，各司其職，協助班主任進行班級管理，謀劃開展文體、宣傳活動，最大限度調動學員參與學習培訓主動性、積極性。縣人才辦工作人員跟班參與班級管理服務、學習研討、外出研學，近距離觀察掌握學員學習培訓情況，縣委黨校2名班主任全程跟蹤管理服務，時刻關注學員的學習情況。通過學員互評、考試測評、老師鑒評、組織綜評，對46名學員學習期間表現情況進行綜合評估，縣委組織部根據綜合成績確定8名優秀學員人選。

士不可以不弘毅，任重而道遠

近年來,縣委始終高度重視青年干部的培養和選拔，舉辦本期培訓班就是肥東縣委深入學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，著力增強全縣青年干部政治素養和履職能力，建設高素質專業化年輕干部隊伍的一項重要舉措。開班前，縣委常委、組織部部長、統戰部部長張圣濤親自審定學員名單及培訓方案，期間多次詢問青干班活動開展情況。

4月10日，縣委副書記汪功勝參加青干班開班式，為46名學員作了《明德行，勇擔當，在錘煉中砥礪前行》專題輔導，告誡學員要自覺在“夯實理論功底”“錘煉過硬作風”“培養高尚品德”上下苦功，多“經風雨、歷磨練”，始終保持勇于擔當的干事勁頭和“在路上”的工作狀態，潛心修煉、壓實基礎，補齊短板，成為作風過硬、善于謀事干事的優秀青年干部。

“士有百行，以德為首”“只有經風雨、見世面，今后的路才能走得更穩、行得更遠”“無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好‘人生大賬’，不以善小而不為，不以惡小而為之”……汪功勝向青干班學員提出的殷切希望，每一位學員都銘記于心，踐行于行。

縣委常委、縣委辦公室主任張道德，縣委常委、常務副縣長王書武先后到青干班中授課，同青年干部話成長，談發展。一堂堂生動授課，一句句深情寄語、一份份殷殷期望，都如甘露和陽光滋潤激勵著青年干部奮發向上。

人才自古要養成，放使干霄戰風雨

“在黨校我就是一名普通的學員，學好知識和本領是我目前的主責主業，但因為崗位原因，偶爾兼顧單位的緊急工作任務，是我的職責所在，也是在所難免的，這就是對我綜合協調能力、應急應變能力的一種歷練和檢驗。”學員劉磊是包公鎮的組織員，在學習任務和工作任務交叉而來的時候，能夠在確保學習效果的同時，犧牲自己的休息時間，按時按質按量地完成單位的工作任務，妥善地解決了工學矛盾。

本期青干班嚴格落實中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》，嚴格請銷假和考勤制度，實行“課前+飯前”雙打卡，堅持每日考勤公示。每位學員都跟劉磊一樣，能夠珍惜難得的學習機會，克服工作和家庭的種種困難，嚴守紀律，表現出良好的精神風貌和極大的學習熱情。

“聚是一團火，散是滿天星。”一個月的集中培訓雖然結束了，但共同的生活、學習經歷給這群年輕人帶來的觸動，將是他們最耀眼的航向標，無論他們將來處在什么樣的歷史方位。他們將恪守為黨和人民奉獻一切的初心使命，投身大富美強的現代化東部新城建設，在實現“千億GDP，百億財政收入”發展目標中書寫芳華。

來自縣委辦的周凌云說，“作為青年干部，我們要秉承‘拼搏忘我’的情懷。把困難看作增長才干、體現價值的良機，保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，展現敢作敢為、善作善成的青年奮斗者風采。”

“一個月的時間里，我們深入三一重工、江淮汽車和長豐縣陶西社區等地參加了實地教學，看到了先發地區競相發展、跨越發展的大好形勢，深感重任在肩，動力十足。我們更加堅定了勇于主動擔當作為，落實干事創業的信心和決心，切實增強了爭一流的責任感和緊迫感。”來自縣委政法委的黃圣宇如是說。

寓知于行，載夢起航。肥東縣委組織部把關心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責任，堅持黨管干部、組織選人，加強干部隊伍建設長遠規劃，及時發現、培養起用優秀年輕干部，形成優秀年輕干部不斷涌現的生動局面。

（人才辦 王樂）