為全面準確了解掌握八斗鎮各村（社區）“兩委”班子建設及2019年度工作開展情況，進一步激發村級干部干事創業的主動性和積極性，八斗鎮黨委精心組織，科學謀劃，于2020年3月25日起，對全鎮27個村（社區）“兩委”班子及相關人員進行了年度考核。

一、注重公平公正。考核前，八斗鎮黨委根據全年工作開展情況，經多次研究討論，制定了《關于開展2019年度村（社區）“兩委”班子及相關人員考核工作的通知》，細化考核標準和程序。為了確保考核標準不偏不倚、客觀公正，成立了3個高規格考核工作組，由鎮黨委班子成員擔任組長，組織、紀檢、宣傳等部門同志為小組成員。考核工作開展前進行業務培訓和考核紀律要求，確保“一碗水端平”。

二、樹立正確導向。考核中，做到突出實績導向，嚴格考核程序和考核紀律。在考核程序上，包括會議傳達村級考核方案、各村（社區）黨組織負責人和村（社區）主任代表“兩委”班子向大會述職、民主測評以及開展個別談話四個主要階段。在考核紀律上，要求考核組全體成員認真貫徹落實中央“八項規定”精神和鎮黨委關于干部作風建設及考核紀律要求，做到嚴格自律，敢于擔當，公道正派，確保整個考核過程風清氣正，樹立良好風尚。

三、強化結果運用。考核后，做到強化結果運用，考核結果將作為對村（社區）“兩委”班子、個人年度評先評優和對村級班子成員調整使用的重要依據。有效體現干與不干、干多與干少、干好與干壞的差別，進一步在全鎮樹立獎優與罰劣、激勵與約束并重的工作導向。

通過此次考核工作，對全鎮27個村（社區）“兩委”班子和172名村級干部一年來的工作實績和能力水平有了更加全面、準確、客觀的了解掌握，為下一步八斗鎮黨委作出科學決策提供了強有力的支撐，營造了群眾積極參政議政、監督評議干部，干部克己奉公、干事創業、服務群眾的良好氛圍。

（八斗鎮 祁玉成）