近期陳集鎮(zhèn)抽調(diào)鎮(zhèn)干部組成考核組，對各社區(qū)“兩委”干部履職盡責(zé)和工作任務(wù)完成落實(shí)情況進(jìn)行全面考核，陳集鎮(zhèn)紀(jì)委分組對社區(qū)考核工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保考核結(jié)果公平公正。

一是考核程序規(guī)范到位。考核過程中，鎮(zhèn)紀(jì)委對社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四議兩公開”記錄本等進(jìn)行翻看，查閱會議記錄，對社區(qū)陽光村務(wù)平臺的公開公示情況等進(jìn)行一一檢查。按照社區(qū)黨總支述職、班子成員述職、民主評議黨員和個(gè)別談話的程序規(guī)范考核工作。

二是考核紀(jì)律嚴(yán)守到位。鎮(zhèn)紀(jì)委對考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督考核過程是否流于形式，對集體和班子成員的考核評價(jià)是否公正，個(gè)別談話是否具有代表性、考核細(xì)則等是否落到實(shí)處。

三是考核結(jié)果公開到位。考核結(jié)束，鎮(zhèn)組織辦對各社區(qū)的考核結(jié)果進(jìn)行匯總并統(tǒng)計(jì)排名，鎮(zhèn)紀(jì)委全面監(jiān)督，確保考核結(jié)果公平公開，將考核結(jié)果與社區(qū)干部的績效工資、評先評優(yōu)、選拔重用等掛鉤，增強(qiáng)社區(qū)干部的競爭意識。

社區(qū)考核有了鎮(zhèn)紀(jì)委的“保駕護(hù)航”，確保了考核過程和考核結(jié)果的公平公正，提高了社區(qū)干部工作積極性，營造了陳集鎮(zhèn)各社區(qū)比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。     （李娜）