以考核反饋為契機 推動工作上新臺階

10月13日上午，肥東縣2019年度市管領導班子和領導干部綜合考核反饋會召開。會上，市人社局副局長、黨組成員陶成通報考核情況，縣委書記孫良鴻代表縣四大班子作表態發言。

會議指出，市委及市委考核組客觀評價了肥東縣四大班子的工作實績，充分肯定了全縣近年的工作，同時也指出工作中存在的問題和不足，并提出寶貴的意見和整改要求。肥東縣將高度重視、誠懇接受、認真對待，切實把所有問題改徹底、改到位。

會議強調，肥東縣將以此次考核反饋為契機，按照市委及市委考核組的要求，以嚴而又嚴的標準、實而又實的作風，真抓實干、銳意拼搏，不斷推動經濟社會發展和黨的建設邁上新臺階。將逐條逐項領會把握考核組反饋意見，專題研究部署整改落實工作，研究制定整改方案，對整改落實工作進行全面部署，對反饋問題進行全面梳理，制定整改的問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰、對賬銷號，一項一項改、一關一關過，確保每一個環節、每一個步驟都做扎實、做細致、做到位。同時，注重標本兼治，通過完善制度管人管事，以釘釘子精神把反饋問題整改落實到位。肥東縣將始終保持戰略定力，全面落實“六穩”“六保”任務，統籌推進常態化疫情防控、災后重建和經濟社會發展工作。全力打好經濟運行“百日攻堅戰”，為合肥市實現全年“過萬億”目標任務作出肥東貢獻、體現肥東擔當。堅決打好三大攻堅戰，確保如期全面建成小康社會。深入踐行以人民為中心的發展思想，加快補齊教育、醫療、養老等民生領域短板，努力讓人民群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。認真謀劃“十四五”時期肥東發展目標思路舉措，繪就肥東發展新藍圖。此外，將繼續牢固樹立“主責主業”意識，把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，全面落實黨建工作責任制，堅持重心下移、力量下沉，抓基層、強基礎，統籌推進各領域基層黨建工作。始終堅持好干部標準，不斷提高選人用人科學化水平，著力構建一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。馳而不息深化作風建設，開展機關作風和效能建設提升集中行動，大力治慵治懶治散治慢，推動干部作風效能提速提質提效。以“嚴”的主基調一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，用好巡察利劍，細化對權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督，營造風清氣正的干事創業環境，以更加堅定的決心、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，適應新時代、把握新要求、搶抓新機遇、開創新業績，為合肥聚力打造“五高地一示范”作出應有貢獻。

縣委、縣人大常委會、縣政府、縣政協領導班子成員；縣人武部部長，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他現任副縣級以上領導干部；近5年退下來的副縣級以上老同志；各鄉鎮、縣直各單位黨政主要負責人；縣紀委監委領導班子成員；縣委組織部副部長；縣人大常委會各工委、縣政協專委、工作機構和辦事機構主要負責人，不是上述人員范圍的縣委委員、候補委員；以及部分市級以上基層“兩代表一委員”參加會議。