11月初，店埠鎮(zhèn)社區(qū)黨組織全面完成換屆選舉工作，期間共有45名社區(qū)干部榮退，為切實營造良好的社區(qū)黨組織換屆選舉環(huán)境，確保社區(qū)黨組織換出新活力選出新氣象，近日，店埠鎮(zhèn)通過談心談話、離退關愛、加強激勵保障、積極搭建平臺四項舉措，充分肯定并多途徑宣傳離任社區(qū)干部在任時的工作業(yè)績，切實增強離任村干部的榮譽感和成就感，全力做好離任社區(qū)干部的人文關懷、關愛工作。

談心談話讓離任社區(qū)干部“離崗不離心”。店埠鎮(zhèn)將思想引導貫穿于社區(qū)“兩委”換屆全過程，認真、扎實做好即將離任社區(qū)干部的談心談話，教育引導即將離任社區(qū)干部“三個正確對待”，即正確對待換屆選舉，正確對待進退留轉，正確對待群眾選擇，做到卸職不卸責，離崗不離心，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。

榮退關愛讓離任社區(qū)干部“離任心不涼”。店埠鎮(zhèn)組織開展了離任社區(qū)干部榮退關愛儀式，儀式上播放精心制作的榮退干部“履職印記”MV、頒發(fā)榮退證書；對于不能來參加儀式的老干部店埠鎮(zhèn)黨委主要負責同志對他們一一進行了入戶走訪慰問，并為他們送上鮮花、紅綬帶及榮退證書，讓離職社區(qū)干部感受到組織的濃濃溫情。    

激勵保障讓離任社區(qū)干部“離任不失望”。社區(qū)黨組織換屆選舉結束后，在妥善做好“新老”交替的同時，對達到享受離任社區(qū)干部標準的及時登記申報，按照“尊重歷史、注重實際、統(tǒng)籌兼顧、區(qū)別對待”的原則，納入卸任村干部報酬人員享受范圍，妥善解決離任社區(qū)干部生活保障問題。

搭建平臺讓離任社區(qū)干部“退職不褪色”。 充分利用離任社區(qū)干部熟悉社區(qū)情況、基層經(jīng)驗豐富等特點，設立老書記工作室、黨建指導員、社區(qū)合作社、社區(qū)其他公益性崗位等，根據(jù)離任社區(qū)干部填寫的個人意向表，鼓勵他們結合自身特長，激勵引導他們在社區(qū)各項工作中持續(xù)發(fā)揮好傳幫帶作用，協(xié)助新一屆社區(qū)“兩委”班子開展工作，使其離任不離心、退崗不褪色。

（撰稿：屠玉潔 審核：王紅）