近年來，撮鎮鎮嚴把選人政治觀、德才素質關，對標抓黨建促鄉村振興干部隊伍建設質量提升工程要求，堅持“四個聚焦”以嚴的標準、實的作風、好的成效加強村級干部隊伍建設。

聚焦黨建引領，筑牢思想根基。抓好社區發展“領頭羊”，以鎮黨委理論學習中心組學習會為契機，組織各社區書記定期學習經濟發展、信訪工作等政策條例，圍繞學習內容，結合工作實際，整理發展思路。抓好社區發展“排頭兵”，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式深入習近平總書記考察安徽重要講話指示精神及黨的十九屆歷次全會精神，借力“雙創撮鎮”微信公眾號平臺，推送政策業務知識，組織多部門專業技術培訓，做到學習培訓全覆蓋。

聚焦科學管理，提高履職水平。嚴把民主推薦關，注重人選結構年齡、性別、能力等方面的合理搭配，全面實現新一屆社區書記主任“一肩挑”，大專以上學歷較上屆提升15.6％，平均年齡較上屆下降3.75歲，村級黨組織凝聚力、戰斗力不斷增強。完善村級工作人員考核制度，根據社區月度工作實績和群眾評價進行量化打分，考核結果作為調整待遇的重要依據。健全社區黨組織書記縣級備案管理和“兩委”干部檔案管理制度，按照“一人一檔、及時更新、專人管理”的要求，對15個社區“兩委”干部檔案進行規范化管理。

聚焦廣泛厚愛，激勵干事動力。嚴格落實村級組織基本運轉經費和離任村干部生活補助制度，保障村級工作人員報酬待遇，激發村干部隊伍活力和干事創業的熱情。積極引導村干部在提高村級集體經濟發展質量上下功夫，不斷提升謀劃思考能力。做好正面宣傳引導，堅持選樹先進典型，從優秀干部中發展黨員，擇優推薦各級“兩代表一委員”。

聚焦嚴格監督，壓實廉潔自律。強化對“兩委”干部的監督管理，由鎮紀委牽頭緊盯“四風”問題整治，采用“四不兩直”的方式對各社區作風紀律執行情況進行督查檢查。嚴格打造陽光村務平臺，充分發揮人民群眾監督作用，讓權力在群眾監督之下陽光運行。