為進一步加強黨建工作指導員管理，充分發揮黨建工作指導員作用，提升非公黨建工作水平。根據肥東縣委組織部、縣委非公工委的安排，肥東經開區精心部署，依托黨建工作站，扎實開展第四批專兼職黨建工作指導員年度考核及任期考核工作。

一是精心部署。各黨建工作站對照《關于開展第四批非公黨建工作指導員2021-2022年度考核和任期考核的通知》要求，明確考核對象、考核時間、考核內容、考核方式。要求站內黨建工作指導員結合工作實際，認真總結任期內工作，撰寫不少于1500字的書面匯報材料，充分做好考核準備工作。

二是規范考核。考核通過查閱黨建工作指導員派駐工作資料、工作日志等，采取記實方式，逐項記錄黨建工作指導員出勤、工作內容及成效、派駐單位黨組織負責人評價等情況。深入派駐企業召開座談會，與企業出資人、黨員、職工代表進行交流，全方位、多角度了解黨建工作指導員工作的實際表現。

三是述職測評。到黨建工作指導員派駐單位中規模較大的企業召開述職測評會，聽取黨建工作指導員述職，向派駐企業負責人、黨組織負責人、黨員及職工代表發放《肥東縣第四批黨建工作指導員2021-2022年度考核測評表》，重點測評“到崗出勤、指導黨建、促進發展、建設文化、服務群眾、廉潔自律”等六個方面情況。

四是評定等級。結合考核，綜合考慮平時履職情況以及所指導企業非公黨建工作成效等因素，最終評定年度考核和任期考核等次。經綜合評定，第四批非公黨建工作指導員年度考核評出優秀黨建工作指導員4名，稱職黨建工作指導員34名,任期考核評出優秀黨建指導員2名，稱職黨建工作指導員36名。下一步，根據考核情況落實待遇保障，對考核等次為“優秀”、“稱職”的，分別按照補助標準的120%、100%發放工作補助。（梁燕）