長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)把基層一線(xiàn)崗位作為干部成長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)”，把服務(wù)群眾發(fā)展生產(chǎn)作為干部成才的“反應(yīng)爐”，練就基層干部見(jiàn)事早、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼姹绢I(lǐng)和硬骨頭，為基層發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

力量下沉到一線(xiàn)，點(diǎn)燃做事的激情

“剛開(kāi)始到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，也沒(méi)有想著要去做出人頭地的大事情，以為平時(shí)遇到的都是一些不起眼的小事情。后來(lái)才發(fā)現(xiàn)正是這些平時(shí)想不到的小事情，對(duì)群眾來(lái)說(shuō)就是大事情，做好了，群眾才會(huì)滿(mǎn)意。”這是鎮(zhèn)里幾位新來(lái)的年輕人幾年來(lái)的感悟。這幾年，鎮(zhèn)里的年輕干部包村包組，到一線(xiàn)參加矛盾調(diào)處，已經(jīng)從“鈍刀子”練成了“快刀手”。

基層的事情，千頭萬(wàn)緒，只有用心去做，用情去對(duì)待，才能解開(kāi)千千結(jié)，理清萬(wàn)頭緒。“剛到基層，有的同事忙著通過(guò)考試換單位，也有想找一個(gè)舒適一點(diǎn)的崗位。在基層待久了，看到不少老同志在基層快一輩子了，做事情還是那么敬業(yè)，很讓人感動(dòng)，久而久之，自己的滿(mǎn)腹牢騷不知道跑哪里去了，氣也順多了。”幾位對(duì)基層還稍有“不適應(yīng)癥”的年輕同志，剛來(lái)上班時(shí)對(duì)著成堆的報(bào)表束手無(wú)策，后來(lái)在老同志的傳幫帶下，現(xiàn)在已經(jīng)成了崗位能手，“一個(gè)村幾千人，一個(gè)鎮(zhèn)好幾萬(wàn)人，每一次數(shù)據(jù)梳理都是一個(gè)大工程，我們力求每個(gè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，有時(shí)還上門(mén)核對(duì)，把黨的好政策精準(zhǔn)匹配到每一個(gè)農(nóng)戶(hù)手中。”

鼓勵(lì)爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，展示成事的風(fēng)采

“請(qǐng)每個(gè)社區(qū)匯報(bào)下工作完成的最后時(shí)限…”雖然已經(jīng)到了晚上7點(diǎn)，長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)會(huì)議室里調(diào)度會(huì)的“火藥味”依然還是那么濃。白天忙工作，晚上忙調(diào)度，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵的路上沒(méi)有鮮花和掌聲，只有辛勤的付出和汗水。自我批評(píng)會(huì)和責(zé)任落實(shí)會(huì)開(kāi)到了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、工作一線(xiàn)，在“放大鏡”下工作的不足看得更明顯，“落后者”的表態(tài)更鼓舞了干勁，這是長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)干部一年忙到頭的“常態(tài)”，干部“雙卡雙待”為古鎮(zhèn)的明天多了幾份保障。外出“拜師學(xué)藝”是長(zhǎng)臨河鎮(zhèn)干部常經(jīng)歷的事情，帶著記錄本，再遠(yuǎn)再忙也要去學(xué)習(xí)別人的好做法，一路學(xué)習(xí)、一路記錄、一路拍照，視野開(kāi)闊了，思路也就慢慢清晰了。每年，都會(huì)扛回幾塊“含金量”比較高的牌子，但是“功勞簿”下只有不斷進(jìn)取，不斷奮斗。

強(qiáng)化守紀(jì)的規(guī)矩，鑄造廉潔防護(hù)盾

家有家規(guī)，國(guó)有國(guó)法。工作之余，鎮(zhèn)里的干部都會(huì)翻一下筆記本，抄寫(xiě)幾段學(xué)習(xí)內(nèi)容。“雖然工作時(shí)間長(zhǎng)了，是個(gè)‘老司機(jī)’，但是要遵守的規(guī)矩只會(huì)越來(lái)越多，心中常亮紅綠燈，腳下才會(huì)走太平，作風(fēng)上硬氣了，在工作中才會(huì)有底氣。”大家對(duì)守好規(guī)矩不僅記在心里，更落實(shí)在行動(dòng)上。一把廉政扇子、一本廉政書(shū)籍、一句節(jié)假日廉政短信提醒，給同志們多送了一個(gè)“平安符”。社區(qū)的黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)定期更新，身邊的“微廉政”，讓群眾明明白白，打消了猜疑，心齊了，勁就更足了。（謝強(qiáng)）