近日，40余名大學生在經過筆試、面試、政審等環節，成功入職肥東經開區社區“小管家”。肥東經開區黨工委委員王林同志代表區黨工委作了崗前動員講話。

王林同志希望大學生社區“小管家”到崗工作，一要強化學習，努力提升能力。希望年輕同志到社區后多向基層群眾和社區兩委干部學習，向基層的老同志老干部學習，迅速提高勝任本職的能力。二要轉變角色，勤奮踏實工作。希望年輕同志要珍惜人生道路上的每一次工作平臺和機會，要善于思考、勤于實踐，在平凡工作崗位上做出不平凡的工作業績。三要嚴于律己，服從日常管理。希望大學生社區“小管家”到社區工作要嚴于律己，從小事做起，既做到“積小善成大德”，又防止“禍患積于忽微”，嚴守紀律，服從管理，自覺遵守單位的各項規章制度。

會議的第二階段，由區直相關部門對大學生社區小管家進行崗前培訓。區人事勞動局從2022年8月22日《共產黨員》網上刊登的《社區工作  總書記始終牽掛》這篇文章開始講解，認真學習貫徹習近平總書記對社區工作的溫暖囑托和重要講話精神。會議還介紹了肥東經開區的概況和經濟社會發展等；培訓了社區“小管家”到崗后的工作范圍和職責內容等。

培訓結束后，肥東經開區各社區負責人分別將社區“小管家”帶回社區，并立即召開了各社區“小管家”見面會，對具體工作進行了部署落實。

此次社區小管家的招聘是為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于“穩就業”“保就業”的決策部署，解決高校畢業生就業，對口2022年畢業高校畢業生提供的社區工作崗位，讓大學生步入社會第一步，體察基層群眾疾苦，了解服務群眾所需，充實基層人才力量，促進小區治理水平。（肥東經開區  吳鋒）