為讓社區(qū)“小管家”們盡快熟悉工作環(huán)境，了解業(yè)務(wù)詳情，提高群眾工作能力，增強干事本領(lǐng)，店埠鎮(zhèn)多措并舉，幫助這群剛走出校園便扎根基層的青年人成長成才，在基層揮灑汗水，用奮斗詮釋青春。

見面會拉近距離。店埠鎮(zhèn)召開入職儀式，鎮(zhèn)主要負責(zé)人與84名年輕同志見面，介紹鎮(zhèn)情，分享基層工作經(jīng)驗，強調(diào)組織關(guān)懷，親切寄語，在心貼心地交流談心中打消小管家們的不安與忐忑，給他們吃下干事創(chuàng)業(yè)定心丸。各社區(qū)召開見面會，“兩委”干部們與小管家面對面進行更加詳細的交流，了解小管家們的特長，因材施教，確定“小管家”的分工及培養(yǎng)機制；介紹各社區(qū)的社情民意以及重難點工作，讓小管家們認識同事、熟悉環(huán)境、適應(yīng)工作節(jié)奏。

傳幫帶熟悉業(yè)務(wù)。各社區(qū)黨組織按照統(tǒng)一要求，用好傳幫帶機制，充分發(fā)揮老帶新作用，“兩委”干部一帶一負責(zé)將“小管家”們領(lǐng)進門、扶上馬、加好油，就店埠鎮(zhèn)重點工作進行手把手指導(dǎo)，對黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理、星級支部創(chuàng)評、民生服務(wù)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、統(tǒng)戰(zhàn)宗教等重點工作進行全面培訓(xùn)，確保“小管家”們盡快熟悉社情民意，上手業(yè)務(wù)，發(fā)揮作用。入職第二天，店埠鎮(zhèn)各社區(qū)的“老師傅”們帶著“新徒弟”走訪分片小區(qū)的群眾，與群眾聊聊天、認認門、熟悉周邊環(huán)境，通過沉浸式、案例式的教學(xué)方式，不斷提高“小管家”們的群眾工作能力。

真實踐增長本領(lǐng)。實踐是最好的練兵場，為盡快幫助小管家們成長，店埠鎮(zhèn)各社區(qū)黨組織在實踐中給小管家們“墩墩苗、拔拔高”。定光社區(qū)的小管家們在錦鴻中學(xué)門前維護交通秩序，制止亂停亂放等不文明行為；鎮(zhèn)北社區(qū)的小管家們在“老師傅”的帶領(lǐng)下，為前來做核酸的群眾做起了反詐宣傳；排頭社區(qū)的小管家們身穿紅馬甲，穿梭在大街小巷中，清理牛皮鮮廣告，整理亂停放車輛；鎮(zhèn)南社區(qū)小管家們身穿防護服，為檢測人群掃碼登記，中心社區(qū)的小管家們在師傅的帶領(lǐng)下，熟悉文明創(chuàng)建的工作流程.......身穿紅馬甲的小管家們，臉龐上的學(xué)生氣息尚未褪去，但是與群眾溝通卻越來越自如，業(yè)務(wù)操作越來越熟練，“以前總是覺得核酸檢測工作人員很辛苦，今天終于也成為其中的一員，能為疫情防控出一份力，我很榮幸！”鎮(zhèn)南社區(qū)的“小管家”鐘若萍脫下被防護服，頂著滿頭豆大的汗水，笑著告訴自己的師傅。