近年來，肥東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)陳大郢社區(qū)黨總支認(rèn)真落實“五防一配套”要求，利用遠教終端站點規(guī)范化組織開展集中學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)，把黨員教育工作作為推進城市社區(qū)黨建的有效途徑和載體，聚焦“三向發(fā)力”，不斷擴大遠程教育覆蓋面，大力強化黨員黨性教育，拓寬黨員遠程教育服務(wù)群眾功能，持續(xù)創(chuàng)新工作思路、打造工作亮點。

一是突出“黨性教育”，打造黨員學(xué)習(xí)的主陣地。為提升黨支部的組織生活質(zhì)效，該社區(qū)站點每月組織開展黨員固定學(xué)習(xí)日，通過黨員微信群、黨群服務(wù)中心黨務(wù)公開欄、小區(qū)電子屏等發(fā)布節(jié)目預(yù)告，擴大遠程教育覆蓋人群。開展“10號遠教課堂”，重溫黨的歷次全會、收看“先鋒網(wǎng)視”精品推薦，開展黨務(wù)知識、先鋒人物、革命題材影片、先進基礎(chǔ)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡等為主題的電教片學(xué)習(xí)活動，為慶祝二十大勝利召開開設(shè)“二十大代表風(fēng)采錄”相關(guān)專題學(xué)習(xí)6期，成為黨員學(xué)習(xí)教育的“充電站”，打通黨員教育“最后一公里”，讓黨員在家門口聚起來、學(xué)起來、動起來，取得了良好成效。

二是抓牢“崗位強化”，完善站點管理的高水平。為全面落實社區(qū)遠教站點的制度化、精細(xì)化管理，該社區(qū)通過個人自學(xué)、集中參訓(xùn)、現(xiàn)場交流等多種舉措，抓實站點管理員綜合能力培養(yǎng)，針對社區(qū)站點工作開展需求，由社區(qū)兩名“兩委”干部負(fù)責(zé)站點運作和對遠教設(shè)備進行日常維護，設(shè)置“AB崗”，管理人員交叉互補開展工作，實現(xiàn)遠教設(shè)備管理不空崗、遠教工作不脫節(jié)，保證社區(qū)站點能夠按時按質(zhì)按量開展學(xué)用工作，包括對遠程節(jié)目接收播放、播放計劃制定預(yù)告、站點設(shè)施管理建設(shè)、組織準(zhǔn)備各類學(xué)用活動、學(xué)習(xí)記錄歸檔整理和教學(xué)信息收集反饋等，以確保學(xué)用工作精益求精。按照教學(xué)有計劃、收看有組織、學(xué)習(xí)有記錄、運用有實效的要求，該社區(qū)遠教站點強化日常學(xué)用管理，定期排查故障問題，推動了遠教工作深入開展，全面提升服務(wù)質(zhì)量。

三是爭創(chuàng)“特色亮點”，延伸遠教站點的新功能。為提高日常使用率，結(jié)合黨員群眾的不同需求，該社區(qū)站點持續(xù)豐富“學(xué)習(xí)菜單”，并制定切實可行的遠教播放計劃。針對不同群體設(shè)計不同教學(xué)方式，采取案例式、互動式、討論式等教學(xué)模式，特別開設(shè)“科技普法”“食品安全”“消防常識”、“全民反電詐”“老年健康養(yǎng)生”等課程，同時組織黨員群眾開展學(xué)習(xí)交流活動，將看遠教片與談心得體會結(jié)合，積極促進學(xué)用融合，全面提高學(xué)習(xí)效果。為滿足廣大家長需求，解決學(xué)生假期“看護難”問題，2022年站點在暑期增設(shè)了“五彩假日”托管班（暑假），開設(shè)以紅色文化、橙色安全、藍色科普、綠色生態(tài)、紫色文體等為主題課程19期，參與家長孩子400余人次。實現(xiàn)遠教由黨員教育轉(zhuǎn)變?yōu)槿窠逃M一步拓寬了遠程教育學(xué)用實效。