近年來，循環園牢固樹立大抓支部鮮明導向，圍繞支部建設、服務提升、激勵保障，著力筑基礎、強功能，補短板、破難題，不斷推動園區基層黨建工作提質增效。

抓“標準＋規范”，提升支部戰斗力。定期組織支部班子成員開展理論學習、業務培訓、交流比拼、擂臺比武，不斷提升社區“兩委”業務水平和干事熱情，筑牢標準化建設根基。通過梳理“三會一課”、發展黨員等20項黨支部基本制度，制定重點工作細則和年度工作計劃，進一步明確黨支部標準化規范化建設的任務目標、標準要求，幫助基層組織把準黨建工作“方向標”。建立園區領導班子包聯社區和黨建指導員結對指導雙重機制，按照建好一個活動陣地、參加一次組織生活、講好一次黨課、培樹一批先進典型、領辦一批為民實事“五個一”要求，進行精準指導，助推先進黨支部鞏固提升、合格黨支部提檔進位、后進黨支部轉化升級。

抓“聯系+服務”，提升組織凝聚力。堅持需求引領、資源整合、優化服務“三步走”，通過將資源和服務下沉，打造紅色陣地，提升基層服務水平。圍繞便民服務、群團活動等優化結構布局，推動黨群服務中心與新時代文明實踐“雙陣地”互融互通，形成協同效應，不斷將服務觸角延伸至群眾生活的方方面面。建立“同網共治”，將信訪、綜治、民政、疫情防控等多網整合為“一網”，通過網格員“敲門問事行動”開展政策宣講、安全隱患排查、矛盾糾紛化解等重點工作。截至目前，園區5個社區黨組織圍繞疫情防控、防電詐、關愛特殊群體等開展“敲門行動”200余次，收集群眾訴求170余件，解決群眾急難愁盼101件，切實打通了服務群眾的“神經末梢”。

抓“激勵+關愛”，提升保障長效力。持續抓隊伍、強保障。將黨建工作經費、教育活動經費納入園區財政預算，根據工作需要進行列支，通過以獎代補等方式，激勵基層黨組織創先爭優、示范帶頭。強化考評結果運用，把“星級黨支部創評”“網格運行機制”等黨建重點工作作為月度、年度考評重要依據。園區組建專項督查小組，采取查閱材料、訪談交流、實地走訪等方式，對支部工作開展情況進行考評打分，將考核結果與社區“兩委”干部績效考核掛鉤，同時將結果作為黨組織評優、個人評獎評優的重要依據，以正向激勵和反向約束機制，倒逼社區黨組織各項工作扎實開展。