響導(dǎo)鄉(xiāng)以全面提升村“兩委”干部能力為目標(biāo)，健全“選、育、管、用”全鏈條機(jī)制，著力打造一支助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“升級(jí)版”村干部隊(duì)伍，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

多渠道“選”，建好村干部培養(yǎng)“蓄水池”。探索村干部“星探”機(jī)制，鄉(xiāng)黨委從組織、紀(jì)委、信訪等5個(gè)部門抽調(diào)7名政治素養(yǎng)強(qiáng)、工作業(yè)務(wù)熟的工作人員擔(dān)任村干部“星探”，從“德能勤績(jī)廉”五個(gè)維度，立體式發(fā)現(xiàn)、考察村干部人選，選出靠得住、有本事、知上進(jìn)的優(yōu)秀村干部人選27名，及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)村“兩委”隊(duì)伍，2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆后，“兩委”成員大專以上學(xué)歷39人，學(xué)歷占比從25%提高到56.52%；社區(qū)書記平均年齡從55.89下降到41.56，大專以上學(xué)歷占比22.22%提高到66.67%。鍛造后備干部隊(duì)伍，2022年面向社會(huì)公開招考18名村級(jí)后備干部，新到崗村級(jí)后備干部平均年齡26.7歲，本科學(xué)歷占比66.7%。結(jié)合學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，為村級(jí)后備干部精準(zhǔn)畫像，便于在日常工作開展中及時(shí)發(fā)揮人才特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)。

多維度“育”，鍛強(qiáng)村干部擔(dān)當(dāng)“鐵臂膀”。教育培訓(xùn)提素質(zhì)，圍繞基層黨建、集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層社會(huì)治理等4項(xiàng)內(nèi)容，2022年以來采取集中學(xué)習(xí)、理論授課、實(shí)地觀摩等多種形式，對(duì)全鄉(xiāng)68名村干部開展培訓(xùn)20余場(chǎng)，赴廬江、長(zhǎng)豐等地學(xué)習(xí)5次，累計(jì)培訓(xùn)300余人次。幫帶培養(yǎng)提能力，建立“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、離任村干部與現(xiàn)任村干部結(jié)成“幫帶對(duì)子”68個(gè)，實(shí)現(xiàn)幫帶“全覆蓋”，做到經(jīng)驗(yàn)上“傳”、工作上“幫”、思想上“帶”，幫助新任村干部以最快速度熟悉社區(qū)實(shí)情、拓寬發(fā)展思路，2022年以來，新任村干部在“導(dǎo)師”的指導(dǎo)下，解決幫助群眾解決修路修橋、安裝充電樁等急難愁盼問題56件，及時(shí)化解矛盾糾紛450余次

多層次“管”，激活村干部干事“動(dòng)力源”。建立村干部“紅線”管理機(jī)制，制定村干部履職“負(fù)面清單”，劃定10種免職或依法罷免情形，對(duì)違反“紅線”管理機(jī)制的村干部“零容忍”。督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，鄉(xiāng)紀(jì)委每季度采取“四不兩直”的方式，對(duì)村干部作風(fēng)建設(shè)、在崗在位、履職服務(wù)等情況進(jìn)行督查暗訪，2022年度鄉(xiāng)紀(jì)委圍繞重點(diǎn)工作開展各類監(jiān)督檢查130余次，其中對(duì)疫情防控開展專項(xiàng)督查46次、重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督檢查18次。實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，量化實(shí)化細(xì)化村干部任務(wù)目標(biāo)，將村干部年度崗位目標(biāo)完成情況和民主評(píng)議結(jié)果納入綜合考核結(jié)果，與村干部績(jī)效報(bào)酬、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，2022年以來，共簽訂村干部年度崗位目標(biāo)責(zé)任書45份，收集公開承諾事項(xiàng)170余條。

多角度“用”，暢通村干部成長(zhǎng)“快車道”。動(dòng)態(tài)擇優(yōu)使用，建立健全優(yōu)秀村黨組織書記到鄉(xiāng)直部門鍛煉機(jī)制，累計(jì)選拔5人次，投入鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重問題中“歷練”。強(qiáng)化榮譽(yù)激勵(lì)，對(duì)政治素質(zhì)好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作能力突出的村干部，優(yōu)先推薦入黨、作為“兩代表一委員”人選，工作開展以來，發(fā)展黨員8人，推薦縣級(jí)黨代表、人大代表人選6人，先后有6名后備干部通過參選、任命等形式擔(dān)任村黨組織書記或“兩委”班子成員。