近年來，撮鎮鎮不斷推進非公企業黨組織覆蓋和工作覆蓋，著力解決非公黨建工作力量散、管理寬、保障弱等問題，打造了肥東縣第一家實體化運營的非公企業黨建工作指導站，推動非公黨建與企業發展深度融合、同頻共振。

站點“實體化”，“高標準”推動陣地建設。聚焦氛圍營造，在撮鎮新安社區打造撮鎮鎮非公企業黨建工作指導站實體化站點，共有門面3間，面積約180平方米，嚴格按照公示標牌、硬件配備、人員安排、工作職責、運行機制的“五有”標準建設，黨建氛圍濃厚，站點內還提供快遞小哥“歇歇角”、讀書角等服務；聚焦機制運行，將30名專兼職黨建工作指導員派駐進站，每月定期集中辦公，站下設組，每組有10名左右黨建工作指導員，派駐非公企業數超過200家，形成“黨建工作指導站－指導組－指導員－非公企業”的工作架構，同時建立周學習、月交流、季度例會制度；聚焦活動開展，今年已組織4次黨建工作指導員實地考察企業活動，召開3次黨建工作指導員交流座談會，通過學習黨建業務、惠企政策，交流走訪企業情況，總結階段工作經驗，幫助指導員提高履職能力和素養。

程序“規范化”，“高水平”推動黨員管理。多渠道吸納，黨員“引得進”，撮鎮鎮非公企業黨建工作指導站通過設立黨支部，吸納轄區內未組建黨組織的非公企業中的黨員，通過聯合社區黨委、鎮經濟發展中心以及黨建工作指導員實地走訪等多渠道對轄區內流動黨員進行全面摸排，加強流動黨員管理，確保流動黨員“不流失”、“不流學”，提升指導站的組織力和領導力；多機制培養，黨員“育得強”，積極吸納優秀人才向支部提交入黨申請書，并由支部進行日常教育培養，充分發揮指導站黨支部孵化作用，建立鎮非公黨委、轄區社區黨委、黨建工作指導站黨支部聯動的黨員考察、培養機制，目前已培養5名入黨積極分子，其中2名為企業出資人；多元化活動，黨員“用得好”，通過組織紅色教育基地參觀、黨史故事分享、線上黨史學習等一系列活動，調動流動黨員、入黨積極分子積極性，為非公企業黨建增添活力。

服務“多元化”，“高質量”推動企業發展。以“問題幫辦、助企發展”解決企業急難愁盼，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，認真開展“問題幫辦、助企發展”活動，建立“問題收集、清單交辦、跟蹤督辦、反饋評價”的長效機制，解決非公企業發展中的“煩心事”“難心事”，同時聯合鎮人社部門舉辦招聘會，在黨建服務中心張貼企業招聘宣傳頁，幫助企業解決用工難問題；以“黨建惠企”提振企業發展信心，深入推進黨建惠企專項行動，走訪26家三星級以上黨支部進行“黨建惠企”市級100條、縣級90條政策宣傳，在黨建工作中心開辟“黨建惠企政策兌換窗口”綠色通道，幫助企業辦理政策兌現；以“結對共建”促進企業互助共贏，推動傳化黨支部與國登黨支部黨建結對共建，促成雙方公司高層溝通，統籌資源，將黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢，以黨建業務交流延伸促進企業業務合作。