近年來，肥東縣針對流動黨員管理難到位、學(xué)習(xí)難開展、作用難發(fā)揮等問題，精準施策、靶向發(fā)力，從組織管理、服務(wù)保障、作用發(fā)揮等方面入手，建強“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失、長期受教育、兩地起作用”的戰(zhàn)斗堡壘，打造流動黨員“紅色燈塔”。

抓好組織管理“支撐點”，立制度建檔案讓流動黨員“離鄉(xiāng)有家”。清單化履責(zé)，健全縣、鄉(xiāng)、村三級源頭管理責(zé)任體系，制定《流出流入地黨組織管理清單》和《農(nóng)村流動黨員義務(wù)清單》“2張清單”，明確組織設(shè)置、黨籍管理、黨員發(fā)展審批、黨員教育培訓(xùn)等具體工作12項，將流動黨員管理納入各級黨群服務(wù)中心服務(wù)事項。精準化管理，開展“上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)發(fā)動、領(lǐng)域互動”系統(tǒng)梳理，制作流動黨員“歸隊碼”，發(fā)動黨員干部轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、微信群，在園區(qū)、企業(yè)、商圈張貼，精準標識縣內(nèi)流動黨員數(shù)量，讓流動黨員尋“家”有路、融入有“門”。建立流動黨員信息庫，對外出流動黨員做好登記建檔，進行動態(tài)更新，確保每1名流動黨員“離鄉(xiāng)不離組織、流動不流失”。系統(tǒng)化建設(shè)，根據(jù)黨員流出地分布特點，在北京、上海等流出黨員集中地，依托園區(qū)、商會、協(xié)會等，采取單獨建、聯(lián)合建等形式，建立流動黨組織15個。按照“筑點聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)建盡建”思路，依托非公企業(yè)、駐地機構(gòu)等，成立駐外流動黨員綜合服務(wù)中心（站）12個，有效覆蓋流出黨員2100余名，確保“人行千里”有組織。

立足服務(wù)保障“關(guān)鍵點”，重教育勤關(guān)懷讓流動黨員“異鄉(xiāng)有情”。堅持結(jié)對聯(lián)系，組織1名黨員骨干與2名流動黨員結(jié)成“1+2”互助“對子”，推行“常態(tài)化走訪、動態(tài)化聯(lián)系、靶向式服務(wù)”，定期開展在線交流、信息溝通，指導(dǎo)流動黨員按時參加組織生活。對行動不便、投靠親友等類型的流動黨員，組織看望慰問活動96場，讓外鄉(xiāng)流動黨員“流出也暖心”。抓實學(xué)習(xí)教育，推行駐外課堂集中學(xué)、輪訓(xùn)課堂專題學(xué)、典型課堂引領(lǐng)學(xué)“三學(xué)機制”，開展教育培訓(xùn)150余場，培訓(xùn)流動黨員4000余人次。創(chuàng)新“紅色星期五”主題黨日、“周末課堂”等做法，組織重溫1次入黨誓詞、聆聽1堂專題黨課等70余場，吸引超過1100多名流動黨員參加。健全服務(wù)功能，成立縣快遞物流行業(yè)黨委，為快遞物流業(yè)黨員發(fā)放黨章、黨徽、紅色書籍、暖心水杯等“紅色大禮包”167份。打造“歇歇角”暖心驛站120個，集納“用餐、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、休憩”等功能，打造“不打烊”的學(xué)習(xí)角、服務(wù)角。整合公安、人社、民政等部門資源，做好市場維權(quán)、行業(yè)升級、矛盾調(diào)處等服務(wù)，“手牽手”幫助就醫(yī)、介紹就業(yè)等32件。

引導(dǎo)返鄉(xiāng)立業(yè)，建立村干部“四庫四臺賬”，注重將農(nóng)村流動黨員能人志士納入村“兩委”成員選任視野，先后將28名“有意愿、有能力”的流動黨員，作為村級后備力量重點培養(yǎng)。組織流動黨員深入省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、百億戰(zhàn)新企業(yè)、特色種養(yǎng)殖基地實地參觀，為35名有意愿回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的流動黨員提供就業(yè)崗位。開展典型選樹，依托流動黨員先鋒崗、流動黨員服務(wù)隊，引導(dǎo)流動黨員“異地亮身份、他鄉(xiāng)顯擔(dān)當(dāng)”，先后評選表揚60余名流動黨員“創(chuàng)業(yè)標兵”“學(xué)習(xí)標兵”“互助標兵”，開展廣泛宣傳，強化示范效應(yīng)、典型帶動，引領(lǐng)流動黨員“干有方向、行有標桿”。拓展志愿服務(wù)，利用五一、國慶、春節(jié)等返鄉(xiāng)高峰節(jié)點，面向流動黨員開展“我為家鄉(xiāng)辦好事”“我看家鄉(xiāng)新變化”等系列活動21場，動員超300名返鄉(xiāng)流動黨員到所在地黨組織報到、承諾踐諾，參與政策宣講、文明創(chuàng)建、健康義診等公益活動200余場，推動流動黨員融入共建共治共享治理新格局。