近年來，肥東縣針對流動黨員管理難到位、學習難開展、作用難發揮等問題，精準施策、靶向發力，從組織管理、服務保障、作用發揮等方面入手，建強“離鄉不離黨、流動不流失、長期受教育、兩地起作用”的戰斗堡壘，打造流動黨員“紅色燈塔”。

抓好組織管理“支撐點”，立制度建檔案讓流動黨員“離鄉有家”。清單化履責，健全縣、鄉、村三級源頭管理責任體系，制定《流出流入地黨組織管理清單》和《農村流動黨員義務清單》“2張清單”，明確組織設置、黨籍管理、黨員發展審批、黨員教育培訓等具體工作12項，將流動黨員管理納入各級黨群服務中心服務事項。精準化管理，開展“上下聯動、城鄉發動、領域互動”系統梳理，制作流動黨員“歸隊碼”，發動黨員干部轉發朋友圈、微信群，在園區、企業、商圈張貼，精準標識縣內流動黨員數量，讓流動黨員尋“家”有路、融入有“門”。建立流動黨員信息庫，對外出流動黨員做好登記建檔，進行動態更新，確保每1名流動黨員“離鄉不離組織、流動不流失”。系統化建設，根據黨員流出地分布特點，在北京、上海等流出黨員集中地，依托園區、商會、協會等，采取單獨建、聯合建等形式，建立流動黨組織15個。按照“筑點聯網、應建盡建”思路，依托非公企業、駐地機構等，成立駐外流動黨員綜合服務中心（站）12個，有效覆蓋流出黨員2100余名，確保“人行千里”有組織。

立足服務保障“關鍵點”，重教育勤關懷讓流動黨員“異鄉有情”。堅持結對聯系，組織1名黨員骨干與2名流動黨員結成“1+2”互助“對子”，推行“常態化走訪、動態化聯系、靶向式服務”，定期開展在線交流、信息溝通，指導流動黨員按時參加組織生活。對行動不便、投靠親友等類型的流動黨員，組織看望慰問活動96場，讓外鄉流動黨員“流出也暖心”。抓實學習教育，推行駐外課堂集中學、輪訓課堂專題學、典型課堂引領學“三學機制”，開展教育培訓150余場，培訓流動黨員4000余人次。創新“紅色星期五”主題黨日、“周末課堂”等做法，組織重溫1次入黨誓詞、聆聽1堂專題黨課等70余場，吸引超過1100多名流動黨員參加。健全服務功能，成立縣快遞物流行業黨委，為快遞物流業黨員發放黨章、黨徽、紅色書籍、暖心水杯等“紅色大禮包”167份。打造“歇歇角”暖心驛站120個，集納“用餐、學習、培訓、休憩”等功能，打造“不打烊”的學習角、服務角。整合公安、人社、民政等部門資源，做好市場維權、行業升級、矛盾調處等服務，“手牽手”幫助就醫、介紹就業等32件。

引導返鄉立業，建立村干部“四庫四臺賬”，注重將農村流動黨員能人志士納入村“兩委”成員選任視野，先后將28名“有意愿、有能力”的流動黨員，作為村級后備力量重點培養。組織流動黨員深入省級現代農業產業園、百億戰新企業、特色種養殖基地實地參觀，為35名有意愿回鄉創業的流動黨員提供就業崗位。開展典型選樹，依托流動黨員先鋒崗、流動黨員服務隊，引導流動黨員“異地亮身份、他鄉顯擔當”，先后評選表揚60余名流動黨員“創業標兵”“學習標兵”“互助標兵”，開展廣泛宣傳，強化示范效應、典型帶動，引領流動黨員“干有方向、行有標桿”。拓展志愿服務，利用五一、國慶、春節等返鄉高峰節點，面向流動黨員開展“我為家鄉辦好事”“我看家鄉新變化”等系列活動21場，動員超300名返鄉流動黨員到所在地黨組織報到、承諾踐諾，參與政策宣講、文明創建、健康義診等公益活動200余場，推動流動黨員融入共建共治共享治理新格局。