近年來(lái)，肥東縣認(rèn)真落實(shí)中央、省、市有關(guān)部署要求，以“一肩挑”人員為重點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)集中換屆后村干部隊(duì)伍能力提升和管理監(jiān)督，鍛造一支過(guò)硬村干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)的組織保障。

全覆蓋培訓(xùn)，完善村干部履職“提升鏈”。一貫到底綜合訓(xùn)。縣委組織部每年對(duì)村黨組織書(shū)記常態(tài)化全覆蓋培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要必修課，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)專題和課程，邀請(qǐng)17名省市專家領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)典型授課，切實(shí)從縣級(jí)層面實(shí)現(xiàn)村干部綜合能力提升。擂臺(tái)比武拉練訓(xùn)。在全縣開(kāi)展村（社區(qū)）黨組織書(shū)記“擂臺(tái)比武”，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記每年登臺(tái)打擂，從黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面亮成績(jī)、找差距、長(zhǎng)本領(lǐng)。2022年以來(lái)，已有超40名書(shū)記走上擂臺(tái)，推動(dòng)在比中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，“年賽”樹(shù)典型標(biāo)桿。重點(diǎn)專題現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)。充分利用縣域內(nèi)渡江戰(zhàn)役總前委舊址紀(jì)念館、茶壺山烈士陵園、黃疃廟戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色資源，結(jié)合“主題黨日”開(kāi)展黨性教育。以基層治理先進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好的社區(qū)作為觀摩點(diǎn)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分批組織社區(qū)“兩委”干部開(kāi)展“走村觀摩”活動(dòng)。2022年以來(lái)，全縣共組織1700名社區(qū)“兩委”干部參加。

全流程管理，打造村干部過(guò)硬“紀(jì)律鏈”。盯住重點(diǎn)人。出臺(tái)《加強(qiáng)村干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督實(shí)施辦法》，建立9項(xiàng)履職負(fù)面和10項(xiàng)重要事項(xiàng)報(bào)告“兩個(gè)清單”，實(shí)行預(yù)警談話、停職檢查、責(zé)令辭職“3類措施”，推動(dòng)村干部能上能下。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)管理考核機(jī)制，推行村紀(jì)檢委員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任、集體經(jīng)濟(jì)組織監(jiān)事長(zhǎng)，破解上級(jí)管理弱、同級(jí)監(jiān)督軟問(wèn)題。建立村黨組織書(shū)記重要事項(xiàng)報(bào)告制度，督促村黨組織書(shū)記知敬畏、守規(guī)矩。管住重點(diǎn)事。實(shí)行村級(jí)小微權(quán)力清單制，規(guī)范低保評(píng)定、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放等38項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行流程，實(shí)現(xiàn)村干部“依單履職”、黨員群眾全程監(jiān)督。全面落實(shí)村級(jí)“四議兩公開(kāi)”制度，制定《實(shí)施細(xì)則》，建立“縣級(jí)抽查、鎮(zhèn)級(jí)普查”制度，按程序決定村級(jí)事項(xiàng)2100多件。嚴(yán)格執(zhí)行村書(shū)記縣級(jí)備案和村干部到齡離任制度，2022年以來(lái)已調(diào)整21人，到齡離任10人。

全方位激勵(lì)，建好村干部干事“動(dòng)力鏈”。破除瓶頸激勵(lì)干。打破村干部成長(zhǎng)天花板，推薦54名村干部擔(dān)任“兩代表一委員”，每年面向村干部群體定向招錄2名村干部進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。建立村干部工資定級(jí)晉檔制度，落實(shí)村干部基本報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，推進(jìn)全縣村干部報(bào)酬待遇提升，消除村干部“后顧之憂”。選樹(shù)標(biāo)桿引領(lǐng)干。依照省市工作要求，認(rèn)真開(kāi)展“皖美村支書(shū)”“擔(dān)當(dāng)作為村黨組織書(shū)記”推選申報(bào)工作，縣委組織部對(duì)推薦人選直接到村考察，經(jīng)過(guò)自下而上、上下結(jié)合、多方征求意見(jiàn)，2022年以來(lái)，高質(zhì)量選樹(shù)先進(jìn)標(biāo)桿11名，有效引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。建強(qiáng)保障聚力干。實(shí)施村級(jí)黨群服務(wù)中心綜合服務(wù)功能提升行動(dòng)，按照600-800㎡標(biāo)準(zhǔn)，2022年共完成新建、改擴(kuò)建50個(gè)，縣財(cái)政投入3500萬(wàn)元，保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。推動(dòng)村“兩委”干部深入包組民戶，走訪了解群眾反映的生產(chǎn)生活難題，實(shí)地查看幫辦問(wèn)題解決進(jìn)展情況。2022年以來(lái)，圍繞人居環(huán)境整治、疫情防控、抗旱保苗、文明創(chuàng)建等工作，召開(kāi)黨員群眾座談會(huì)、板凳會(huì)等3400余場(chǎng)次，累計(jì)為群眾辦實(shí)事3萬(wàn)余件，有效打通為民服務(wù)“最后一米”。