近日，中共中央政治局召開會議指出，干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中具有不可替代的重要地位和作用。做實做優(yōu)新時代干部教育培訓(xùn)，切莫蜻蜓點水、走走過場，必須把握新形勢新任務(wù)新要求，以打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為著力點，增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性、有效性。

內(nèi)容上要精。做細(xì)做精干部教育培訓(xùn)，關(guān)鍵在于按需施教、科學(xué)定課，不能“千篇一律”，炒“大鍋菜”。政治性是干部教育培訓(xùn)的第一屬性，要樹牢政治導(dǎo)向，堅持把政治訓(xùn)練貫穿干部成長全周期，始終將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)必修課，教育引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，從而提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。培訓(xùn)內(nèi)容想有“干貨”出“成色”，不能簡單“復(fù)制”“套模版”，要樹牢需求導(dǎo)向，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，廣泛開展培訓(xùn)需求調(diào)研，摸清干部“口味”，量身定制“培訓(xùn)菜單”，讓“大鍋菜”變成“定制餐”，在精準(zhǔn)滴灌中為干部輸送“補(bǔ)給”。

方法上要新。“教無定法、貴在得法。”要創(chuàng)新教學(xué)思路、改變培訓(xùn)方式，讓干部聽得進(jìn)、學(xué)得深、用得好。倘若“一本講義講到老”，只沿用“我講你聽”的傳統(tǒng)教學(xué)方式，快餐式、填鴨式地過度“輸出”，忽視干部“踱方步、冷思考”的過程，只能是事倍功半。要拓寬學(xué)習(xí)渠道，延伸學(xué)習(xí)陣地，堅持線上與線下、互動教學(xué)與實踐歷練、引進(jìn)來與走出去相結(jié)合，創(chuàng)新“理論+實踐”“課堂+基地”培訓(xùn)路徑，靈活采取案例式、研討式、體驗式、情景式教學(xué)方法改造傳統(tǒng)授課形式，將“滿堂灌”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;少而精”。

成效上要實。要及時了解干部理論學(xué)習(xí)“深入度”、黨性修養(yǎng)“純潔度”、實踐能力“錘煉度”，如實記錄干部參訓(xùn)表現(xiàn)及考核情況，完善干部培訓(xùn)檔案，謹(jǐn)防“學(xué)與不學(xué)一個樣、學(xué)好學(xué)壞一個樣”。要建立培訓(xùn)評價機(jī)制，圍繞自我評估、課程評估、講師評估、學(xué)風(fēng)評估等方面開展評價，定期對評價和意見建議進(jìn)行梳理分析，對存在的不足加以改進(jìn)提高，切實提升培訓(xùn)質(zhì)量。