近年來，合肥市肥東縣堅持把強化鄉村黨組織干部隊伍建設作為抓黨建促鄉村振興的關鍵，通過拓寬來源、錘煉本領、激發干勁，著力打造一支數量充足、結構合理、素質優良的村級后備干部隊伍，為鄉村振興提供人才保障。

聚焦選人用人，嚴格選拔標準。印發《肥東縣關于加強村級干部隊伍建設的實施意見》，按照“政治意識強、能力素質高、群眾基礎牢、工作作風實”的選拔標準，明確年齡、學歷等硬性條件，經過宣傳發動、筆試面試、組織考察、公示備案等程序，將符合條件的人選擴充到村級后備干部隊伍中。充分發揮紀檢、公安、司法等部門職能，對村級后備干部人選進行聯合審查。根據各鄉鎮村情村況，注重從新型農業經營主體負責人、農村專業合作社負責人、農村致富帶頭人、本地經商創業人才、大學畢業生、退役軍人等6類重點人群中加大摸排力度，對符合審核條件的，選拔為村級后備干部，目前共有村級后備干部526人。建立縣級“四庫四臺賬”，將包括村級后備干部在內的村干部隊伍納入信息庫，每季度分析村干部黨建、發展、治理、服務4方面履職情況，對苗頭性傾向性問題及時預警談話。

聚焦理論學習，錘煉過硬本領。選派12名村書記分兩批赴湖州市委黨校浙江生態文明干部學院及部分行政村，通過知名專家學者進行專題輔導、實地參觀和美鄉村、本地優秀頭雁“面對面”交流等，直觀感受“千萬工程”的偉大成就和經驗做法。用好鄉鎮黨校、鄉村干部實訓基地等教育資源，冬訓春訓期間組織全縣1700余名村干部重點圍繞學習貫徹黨的二十大精神、鄉村振興、基層黨建、產業發展、基層治理等內容設置課程，幫助村兩委干部進一步開闊思維、拓寬視野、增長才干。充分運用“共產黨員”“安徽先鋒”等系列教育平臺，設立“微課堂”“指尖課堂”，通過社區兩委工作群定期推送習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、精品黨員電教片等內容，先后推送《榜樣8》《鄉村善治》系列片、《譚震林的線編草鞋》《讓美好長臨》等優秀黨員電教片，2024年以來，約1.75萬余人次參加學習。

聚焦正向激勵，提升創業熱情。依照省、市工作要求，認真開展“皖美村支書”“擔當作為村黨組織書記”推選申報工作，縣委組織部對推薦人選直接到村考察，經過自下而上、上下結合、多方征求意見，2023年以來，高質量選樹先進標桿13名。大力實施村干部學歷提升計劃，依托縣委黨校辦學資質，對全縣高中及大專學歷的村干部、村級后備力量開設學歷提升班，2023年以來，全縣76名村干部（后備力量）參加學歷提升計劃。加大在村干部中定向招錄鄉鎮公務員或事業單位人員的力度，對德才兼備、業績突出、群眾公認的優秀村干部，可選拔進入鄉鎮領導班子，暢通晉升渠道，推薦政治素質好、參政議政能力強、業績突出的村干部作為各級“兩代表一委員”人選，2023年以來，肥東縣公務員崗位定向招錄村干部4名，2名村書記獲評“皖美村支書”。