近年來，合肥市肥東縣堅持把強(qiáng)化村干部隊伍建設(shè)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，通過拓寬“選”的渠道、豐富“育”的途徑、創(chuàng)新“用”的舉措，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的村干部隊伍，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅實組織保障。

拓寬視野“選”，激發(fā)村干部源頭活水。明確選人標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)《肥東縣關(guān)于加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)的實施意見》，堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實績、競爭擇優(yōu)的基本標(biāo)準(zhǔn)，按照“政治意識強(qiáng)、能力素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)牢、工作作風(fēng)實”的選拔標(biāo)準(zhǔn)，將符合條件的人選擴(kuò)充到村干部隊伍中。充分發(fā)揮紀(jì)檢、公安、司法等部門職能，對村干部人選進(jìn)行聯(lián)合審查，堅決把不符合任職條件的人員拒之門外。建立人選智庫，縣委組織部持續(xù)用好村干部“四庫四臺賬”，建設(shè)村干部信息庫，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實村干部“一人一檔”，村書記檔案由縣委組織部提級管理，動態(tài)更新村干部學(xué)歷、工作任職經(jīng)歷、技能獲得等信息。拓寬選人渠道，堅持著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)狀和長遠(yuǎn)發(fā)展需求，注重從新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人、農(nóng)村專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村致富帶頭人、本地經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人才、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等6類重點人群中遴選。2023年以來，全縣共回引外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、致富能手37名。

豐富途徑“育”，培養(yǎng)村干部履職能力。針對新任村干部在農(nóng)村工作經(jīng)驗不足、群眾工作方式方法欠缺等實際，持續(xù)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實落細(xì)一對一結(jié)對幫帶責(zé)任，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，建立“1+1+1”幫帶制度，即新任村干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、村黨組織副書記結(jié)成幫帶對子，通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、現(xiàn)場操作、經(jīng)驗交流等形式，進(jìn)行經(jīng)驗傳授和理論指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力和服務(wù)水平。選派12名村書記分兩批赴湖州聚焦學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等課題開展學(xué)習(xí)，舉辦縣級經(jīng)驗交流分享會，部分代表交流學(xué)習(xí)心得、成果收獲和下一步工作打算，共有200個農(nóng)村社區(qū)黨組織書記參學(xué)觀摩。充分運(yùn)用“共產(chǎn)黨員”及省市先鋒矩陣等系列教育平臺設(shè)立“微課堂”，通過社區(qū)兩委工作群定期推送習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、精品黨員電教片等內(nèi)容，先后推送《榜樣8》《“杯”劇》《引江》《幸福積分》等多部優(yōu)秀黨員電教片，2024年以來，約2.34萬余人次參加學(xué)習(xí)。

創(chuàng)新舉措“用”，激發(fā)村干部干事熱情。暢通成長通道，常態(tài)化選拔優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大在村干部中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度，推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)、業(yè)績突出的村干部作為各級“兩代表一委員”人選，2024年以來，肥東縣公務(wù)員崗位定向招錄村干部2名，1名村書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。開展定崗實練，根據(jù)村干部成熟度和村級班子建設(shè)實際需要，依照個人特長和發(fā)展?jié)摿Γ怨ぷ鞣e極性高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的村干部調(diào)整分管負(fù)責(zé)黨務(wù)工作、民兵組織、信訪化解等重點工作，組織參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、矛盾糾紛化解、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作任務(wù)，著力培養(yǎng)村干部的實干能力。2023年以來，村干部廣泛收集群眾意見建議2300余條，解決群眾有感小事3600余件。鼓勵項目操練，引導(dǎo)村干部充分發(fā)揮“雙帶”能力，協(xié)助種糧大戶解決日常生產(chǎn)管理困難，積極推動農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加收入，在服務(wù)群眾中培養(yǎng)為民情懷和服務(wù)意識。