丝袜免费视频_福利av痴女_免费av在线_国产精品久久久久久久久久三级

為基層減負不容松勁歇腳

閱讀次數(shù):154 信息來源: 中國組織人事報 發(fā)布時間:2025-02-25
[字體:  ]

 

日前,中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀(jì)委辦公廳對3起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報,再次敲響警鐘。由此可見,整治形式主義為基層減負猶如逆水行舟,容不得松勁歇腳,必須常抓不懈、久久為功。

 

杜絕層層加碼,助力輕裝上陣。上面千條線,下面一根針。個別地方和單位將工作異化為“紙上談兵”,考核扭曲為“表格大戰(zhàn)”,落實演變?yōu)榕恼樟艉郏鶎痈刹康臅r間被無謂的會議占據(jù),精力被繁瑣的報表消耗,熱情被重復(fù)的檢查磨滅,從而導(dǎo)致疲于應(yīng)付,難以輕裝上陣。要拉出權(quán)責(zé)“單子”,指明“誰來干”“誰負責(zé)”,避免重復(fù)布置、多頭指揮,做到人按職責(zé)干,事按制度辦。要亮出考核“尺子”,堅決摒棄“痕跡主義”“材料主義”,避免以臺賬數(shù)量、材料厚度論英雄,把基層干部從材料堆里解放出來。要開出協(xié)同“方子”,破除壁壘、匯聚合力,依托權(quán)責(zé)清晰、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的基層治理體系,杜絕“甩鍋”“攤派”“加碼”,持續(xù)充實基層“里子”,變單打獨斗為群策群力。

 

杜絕口號式落實,弘揚實干精神。要破除“文山會海”,嚴控發(fā)文數(shù)量,壓縮會議頻次,提倡開短會、講短話、發(fā)短文,杜絕以文件落實文件、以會議貫徹會議,推行“無會日”“無會周”,讓基層干部從“會海”中抽身。要破除“言行不一”,對工作落實情況開展“回頭看”,注重實際成效而非口頭承諾,對“雷聲大,雨點小”、表態(tài)多行動少、調(diào)門高落實差的行為嚴肅問責(zé),樹立真抓實干的工作導(dǎo)向。要破除表面功夫,樹立“不為即有過”的政績觀,鍥而不舍、馬不停蹄,將心思用在成事上、精力放在落實上,少些事務(wù),多些務(wù)實,少些說法,多些做法,力求干一件事成一件事。

 

減負不是“享福”,松綁不能松勁。為基層減負,歸根結(jié)底是為了讓基層干部更好干事創(chuàng)業(yè)。要突破條條框框,賦予基層更多自主權(quán),讓干部能夠因地制宜、因時施策,真正把好事辦好、實事辦實。要動真格,敢于向形式主義、官僚主義亮劍,對頂風(fēng)作案、陽奉陰違的行為,毫不手軟、嚴肅查處,形成強大震懾力,持續(xù)鞏固、不斷深化減負成果。要激發(fā)昂揚斗志,把當(dāng)下改和長久治結(jié)合起來,樹立重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)?shù)目己藢?dǎo)向,真正為基層干部松綁減壓,激勵擔(dān)當(dāng)作為。

 

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁