近年來，肥東縣店埠鎮堅持黨建引領基層治理，積極探索“小城市、大治理”新模式，以組織引領、服務保障、統籌力量為抓手，提升小區治理效能，不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。

強化黨建引領，筑牢基層治理“主心骨”。完善組織體系，推動治理重心下沉。結合城市發展實際，優化調整城市社區規模，新增2個社區，構建“鎮黨委—社區黨組織—小區（片區）黨支部”的三級組織架構，組建97個小區（片區）黨支部，延伸黨組織的服務觸角。夯實主體責任，壓緊壓實黨建任務。健全分片走訪制度，強化工作督導。鎮基層黨建辦工作人員，分組分片包聯社區，常態化下社區掌握“三會一課”、小區黨組織建設等工作開展情況、指導工作，根據走訪情況，現場下“問題清單”，社區黨務工作者建“整改清單”，限期整改，閉環銷號管理。2025年以來，走訪社區73次，查擺問題102個，整改銷號98個。健全共建機制，構建城市治理大格局。完善城市社區黨建聯席會議制度，指導社區積極對接轄區企事業單位、公安、市場監管等部門，組建“大黨委”22個，推動黨建資源與治理需求精準匹配，激活治理“神經末梢”。

優化服務體系，打造治理服務“主陣地”。強化黨群服務中心建設，夯實服務根基。持續深化社區黨群服務中心“親民化”改造行動，優化服務功能，整合居家養老、青幼活動、心理健康咨詢等服務，提高功能室“親民”度。推進“15分鐘生活圈”全覆蓋，確保群眾需求“就近辦”“馬上辦”。推動“黨群服務進小區”，實現服務觸角延伸。按照居民分布情況，在商圈、樓宇等功能區打造“和睦鄰里”小區黨群服務站103個，進一步拉近黨組織與群眾的距離，確保服務無盲區、治理無死角。優化新興群體服務，打造暖“新”陣地。結合社區已有資源，面向快遞員、外賣員等新就業群體，開放“歇歇角”活動空間22個，依托“幸福驛站”，打造“歇歇角”暖心驛站5個，配備桌椅、飲水機、微波爐等服務設施，為新業態從業人員提供休憩場所，提高治理溫度。

凝聚多元力量，構建共建共治“新格局”。落實“雙報到”機制，激發黨員參與治理活力。依托小區（片區）黨支部，推動在職黨員報到進小區，2024年以來，538名縣直機關在職黨員、251名鎮直部門在職機關人員參與入戶走訪、安全巡邏、文明創建等志愿服務1800余次。發揮“紅色小管家”作用，織密基層治理網。采取黨員自薦、群眾推薦、組織評選的方式，按每500戶配備2名小管家的標準，招募300余名居民黨員擔任紅色“小管家”，承擔信息采集、民情走訪、日常巡邏等任務，實現“人在網中走、事在網中辦”。推動“紅色物業”建設，提升居民自治水平。以社區黨委為龍頭，探索“社區黨組織+業委會+小區黨支部+物業公司”四位一體治理模式，推動物業管理更加規范，居民參與度更高，有效化解物業矛盾，逐步實現管理有序、服務優質、居民滿意。