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輕“車”壯“馬”激發(fā)基層活力

——“踔厲奮發(fā)這五年”

閱讀次數(shù):179 信息來(lái)源: 中國(guó)組織人事報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2025-11-06
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精簡(jiǎn)會(huì)議,不用整天泡會(huì)了;整治濫掛牌,村級(jí)組織門口的牌子少了;考核瘦身,看材料變成了實(shí)地考察;清理和規(guī)范借調(diào),基層有人有精力干事……隨著整治形式主義為基層減負(fù)深入推進(jìn),基層干部應(yīng)付形式主義少了、真抓實(shí)干多了,負(fù)擔(dān)輕了、干勁足了;群眾明顯感到干部走訪變勤了,數(shù)字化便捷服務(wù)多了,民生實(shí)事多了,治理更有溫度。

 

形式主義是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的大敵。習(xí)近平總書記高度重視為基層減負(fù)問(wèn)題并多次強(qiáng)調(diào),要持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù),把基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來(lái)。基層是國(guó)家治理的“神經(jīng)末梢”,也是政策落地的“最后一公里”。整治形式主義為基層減負(fù),事關(guān)執(zhí)政根基、干部狀態(tài)、事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。

 

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念,從制度設(shè)計(jì)、效能導(dǎo)向、機(jī)制保障協(xié)同聯(lián)動(dòng),為基層松綁減負(fù)、賦能增效。黨中央重拳整治形式主義為基層減負(fù),建立中央層面專項(xiàng)工作機(jī)制,連續(xù)多年出臺(tái)為基層減負(fù)的指導(dǎo)性文件與具體措施,緊盯文山會(huì)海、指尖上的形式主義、督查檢查考核過(guò)多過(guò)濫、責(zé)權(quán)不匹配等突出問(wèn)題,以黨內(nèi)法規(guī)形式筑牢基層減負(fù)制度規(guī)范。全國(guó)范圍內(nèi)清理整合各類冗余政務(wù)APP和工作群超過(guò)數(shù)百萬(wàn)個(gè),督查檢查考核事項(xiàng)精簡(jiǎn)約50%,3.8萬(wàn)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部編制完成履職事項(xiàng)清單。

 

“善除害者察其本,善理疾者絕其源。”基層松綁減負(fù),必須從源頭厘清權(quán)責(zé)、規(guī)范管理。大力推動(dòng)“精文、減會(huì)、退群、摘牌、減證”,做實(shí)“減法”文章。通過(guò)全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履職事項(xiàng)清單,明確權(quán)力邊界,推動(dòng)資源與事權(quán)相匹配。江蘇推進(jìn)基層高頻事項(xiàng)“一平臺(tái)辦理”,將多個(gè)部門系統(tǒng)融入統(tǒng)一政務(wù)平臺(tái),基層工作者無(wú)需再反復(fù)登錄、多頭報(bào)送。新疆等地建立“督查檢查考核年度計(jì)劃”,臨時(shí)性任務(wù)需嚴(yán)格審批,從源頭上控制總量。上海、深圳、杭州等地建設(shè)的“一網(wǎng)統(tǒng)管”平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了事件智能發(fā)現(xiàn)、自動(dòng)派單、高效處置與閉環(huán)反饋,顯著提升基層治理效能。這些實(shí)踐從源頭上壓縮了形式主義的生存空間。

 

壯“馬”提能,注入強(qiáng)勁動(dòng)力。“輕車”只是手段,“壯馬”才有后勁。通過(guò)資源保障持續(xù)向基層傾斜,落實(shí)“基層吹哨,部門報(bào)到”工作機(jī)制,讓基層從“單槍匹馬”匯聚成“千軍萬(wàn)馬”的治理合力;推動(dòng)前沿技術(shù)下沉應(yīng)用,創(chuàng)新基層“智”治,為實(shí)干賦能,實(shí)現(xiàn)從“會(huì)”治理到“慧”治理的轉(zhuǎn)變;做優(yōu)基層人才引留育用,打造人才引擎,激活基層治理的一池春水。浙江推行“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。江蘇徐州市探索建立市縣行政編制“周轉(zhuǎn)池”制度,強(qiáng)化編制資源統(tǒng)籌與動(dòng)態(tài)調(diào)整,有效緩解了部分地區(qū)的人手緊張。權(quán)力的增加和資源的豐富,讓基層活力與內(nèi)生動(dòng)力得到有效激發(fā)。

 

基層治理效能不高,源于體制機(jī)制上的“中梗阻”。緊扣“暢通治理通道”核心任務(wù),加強(qiáng)跨部門工作統(tǒng)籌和協(xié)同聯(lián)動(dòng),建立健全上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同的工作機(jī)制。“數(shù)據(jù)壁壘”被打破,政務(wù)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”,讓數(shù)據(jù)多跑路、干部群眾少跑腿;權(quán)責(zé)清單的明晰,劃清了職責(zé)邊界,防止了責(zé)任“甩鍋”,讓基層干事有章可循、有據(jù)可依。完善協(xié)同考核機(jī)制,將協(xié)作成效納入評(píng)價(jià)體系,改變以往“各掃門前雪”的考核模式,共同推動(dòng)基層工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。疏通的“路”,既是提高行政效率的“快車道”,也是密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”。

 

大道至簡(jiǎn),實(shí)干為要。減負(fù)讓基層干部得以從形式主義的“枷鎖”中掙脫,有了更多精力聚焦主責(zé)主業(yè)。但也要清醒認(rèn)識(shí)到,形式主義具有頑固性和反復(fù)性,必須常抓不懈、久久為功,進(jìn)一步完善基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)新監(jiān)督考核方式,強(qiáng)化數(shù)字技術(shù)賦能,堅(jiān)決防止形式主義反彈回潮,持續(xù)激發(fā)基層內(nèi)生動(dòng)力,跑出加速度、干出新業(yè)績(jī)。

 

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