記者從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，安徽省2012年考試錄用公務員工作啟動實施。此次全省共計劃招錄公務員5159名，4月8日進行筆試。筆試、面試成績仍按6∶4比例合成總成績。

　　筆試面試成績仍按6:4

　　據人社部門介紹，此次計劃招錄的5159名公務員中，省直28個部門(系統)計劃招628名，其中省級182名；市縣區直黨政機關擬招365名、參照公務員管理單位擬招300名；鄉鎮機關擬招1993名；市以下政法系統擬招1873名，其中法院423名、檢察院337名、760名、公安司法260名、森林公安93名。

　　本次招錄的報名，除涉密機關職位經省公務員主管部門批準采取相應的報名辦法外，均采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網，報考人員提交報名申請的統一時間為2012年3月10日9:00至3月15日16:00。筆試時間定于2012年4月8日，上午9：00~11：00《行政職業能力測試》、下午14：30~17：00《申論》或《專業知識》。之后依次開展面試、體檢、考察、審批等各個環節的工作，10月底前基本完成年度考試錄用工作。

　　面試仍以結構化面試為主，少數省直單位和市級機關經批準繼續試行無領導小組面試。筆試、面試成績仍按6∶4比例合成總成績。報考人民警察職位的，進行體能測評。體檢、考察人選比例仍按等額確定。

　　有基層經驗者優勢大

　　在政策傾斜方面，將提高從有基層工作經歷人員中招錄的比例。省級機關除部分特殊職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員(2011年為85%)，市級機關用于招錄具有2年以上基層工作經歷人員的比例不低于70%。用于定向招錄“服務基層項目”人員比例不低于總數10%。鄉鎮(街道)機關職位除按規定比例用于招錄“服務基層項目”人員外，主要用于招錄應屆畢業生。繼續開展從優秀村干部中考錄公務員工作。

　　另外，此次招錄將繼續對市以下法院、檢察院系統招錄通過國家司法考試并取得法律職業資格人員在錄用計劃、開考比例、考試科目方面予以傾斜。繼續按規定對少數民族報考者實行照顧加分以及對農村特困人員和城市低保人員報考者減免筆試費用。(記者陶娜)