關(guān)于開展肥東縣第三批拔尖人才選拔工作的通知

 

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，縣直各單位黨組（黨委、黨工委）：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，激勵(lì)更多的人才為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《肥東縣拔尖人才選拔管理辦法（試行）》（東辦發(fā)[2011]17號）規(guī)定，現(xiàn)就開展肥東縣第三批拔尖人才選拔工作通知如下：

一、指導(dǎo)思想和遵循原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)持黨管人才原則，立足于激勵(lì)更多人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)，推進(jìn)肥東經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)，選拔培養(yǎng)一批高素質(zhì)高層次的人才隊(duì)伍。

選拔工作遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；社會認(rèn)可和業(yè)內(nèi)認(rèn)可并重的原則；以對肥東實(shí)際貢獻(xiàn)為重要標(biāo)準(zhǔn)的原則；以中青年為主體（40歲以下不少于35%）、總量控制、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的原則，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖、寧缺勿濫。

二、選拔對象及范圍

本次選拔的對象主要是在技術(shù)創(chuàng)新、新技術(shù)推廣應(yīng)用、新產(chǎn)品開發(fā)等方面做出突出貢獻(xiàn)的科技創(chuàng)新型人才；在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科技推廣、規(guī)劃、建設(shè)、教育、衛(wèi)生等一線工作崗位上，及社會科學(xué)、文化、藝術(shù)、新聞出版、體育、法律等工作崗位上，做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才；創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)做出顯著成績的，或在企業(yè)管理上具有創(chuàng)新舉措，并獲得顯著經(jīng)濟(jì)社會效益的企業(yè)經(jīng)營管理人才；帶頭致富，并帶領(lǐng)群眾致富取得明顯經(jīng)濟(jì)社會效益的農(nóng)村實(shí)用人才；在其他工作崗位做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。本著不求所有、但求所用的原則，選拔對象不受身份、工作單位和地域限制，已被評為市級以上拔尖人才的人員，在享受待遇期內(nèi)不作為縣級拔尖人才的推薦人選。

三、申報(bào)、選拔條件

熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，身體健康，年齡55周歲以下，近三年（2011年元月以后）取得的業(yè)績、成果（重復(fù)受獎(jiǎng)的項(xiàng)目以最高獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)；集體獲得的項(xiàng)目表彰取項(xiàng)目主要技術(shù)承擔(dān)者），符合下列規(guī)定條件之一者，均可申報(bào)、推薦，參加選拔。

1．在自然科學(xué)基礎(chǔ)研究方面取得創(chuàng)造性的成果，并達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平；在應(yīng)用技術(shù)上堅(jiān)持創(chuàng)新，解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，證明已取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，對推動(dòng)我縣技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。具體要求為：曾獲得自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等國家級、省部級獎(jiǎng)勵(lì)或市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

2．在社會科學(xué)領(lǐng)域，學(xué)術(shù)水平在省內(nèi)外有較大影響，發(fā)表出版的論文、專著獲國家、省社科成果獎(jiǎng)項(xiàng)或市社科成果二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3．在工業(yè)生產(chǎn)、科研一線，通過新技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)品研發(fā)、重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益并獲得國家級、省部級獎(jiǎng)勵(lì)或市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

4．在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科研一線，通過開發(fā)、推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新品種，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動(dòng)了群眾致富，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益并獲得國家級、省部級獎(jiǎng)勵(lì)或市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

5．在工程設(shè)計(jì)、建設(shè)上，獲得過國家級、省部級獎(jiǎng)項(xiàng)或市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；在縣級以上重點(diǎn)工程建設(shè)中擔(dān)任主要技術(shù)管理人員，貢獻(xiàn)突出，業(yè)績?yōu)榭h內(nèi)外同行廣泛認(rèn)可。

 6．在教育教學(xué)方面，獲得國家級、省級教學(xué)成果獎(jiǎng)或市級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要人員；在全國、省級課堂教學(xué)評優(yōu)課中獲獎(jiǎng)或培養(yǎng)出多名參加全國、全省重要競賽獲獎(jiǎng)學(xué)生；市級以上優(yōu)秀教師、骨干教師、教壇新星、特級教師等；擔(dān)任教育、教學(xué)管理、科研工作，取得同行業(yè)公認(rèn)的突出成績，其工作實(shí)績、科研成果獲得市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

7．在文化藝術(shù)、新聞出版工作中，獲得中宣部、文化部、中國文聯(lián)、中國作協(xié)、全國記協(xié)等評選的“五個(gè)一工程”、好新聞等獎(jiǎng)項(xiàng)或同類省級獎(jiǎng)項(xiàng)、市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；在體育科研和教練工作中，培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員在國家級比賽中獲獎(jiǎng)、省級比賽中獲前3名或市級比賽中獲冠軍的教練員。

8．在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，有較高的醫(yī)學(xué)理論水平和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)并獲得國家級、省部級獎(jiǎng)勵(lì)或市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；在縣域范圍內(nèi)多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，貢獻(xiàn)突出，業(yè)績?yōu)榭h內(nèi)外同行所公認(rèn)。

9．所在企業(yè)符合國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，具有成長性，能提升縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，在核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和前瞻性技術(shù)的研發(fā)攻關(guān)過程中，實(shí)現(xiàn)重大突破、取得創(chuàng)新成果的；企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新（主要表現(xiàn)為取得發(fā)明專利數(shù)量）、稅收等主要指標(biāo)方面在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，解決就業(yè)崗位有突出貢獻(xiàn)，遵紀(jì)守法的企業(yè)經(jīng)營管理人員或領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)人員。

10．在外經(jīng)外貿(mào)、金融財(cái)會、審計(jì)、法律、刑偵、審判、檢察等工作中，業(yè)務(wù)精通，成績突出，受到市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

11．在其他領(lǐng)域或?qū)I(yè)技術(shù)崗位中有特殊才能，做出突出貢獻(xiàn)，受到市級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或在縣內(nèi)外有重大影響者。

12．駐肥東垂直管理單位的人員，愿意為肥東縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，同意在三年管理期內(nèi)，根據(jù)需要，每年義務(wù)開展一次以上的專業(yè)講座，或結(jié)合肥東縣的發(fā)展為縣委、縣政府或相關(guān)部門提交一篇以上具有實(shí)際內(nèi)容的建言獻(xiàn)策報(bào)告，采取適當(dāng)方式積極為肥東縣培養(yǎng)、培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才，并同時(shí)具備下列條件之一者：與肥東縣企事業(yè)單位有良好合作關(guān)系，已經(jīng)為肥東縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科技進(jìn)步作出積極貢獻(xiàn)，下一步有較為明確的合作目標(biāo)；長期關(guān)注支持肥東縣的發(fā)展，下一步有比較明確針對肥東縣的科研項(xiàng)目和計(jì)劃；通過興辦實(shí)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等形式，直接參與我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，取得良好業(yè)績，下一步發(fā)展前景良好；我縣經(jīng)濟(jì)社會特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專家。

四、選拔程序及時(shí)間安排

選拔工作在各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由各級組織人事部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，其它部門要密切配合、通力協(xié)作。選拔采取自下而上的方法，具體程序是：個(gè)人申報(bào)和單位推薦、主管部門黨組織審核、專家評審組評審、組織部門考察后提出預(yù)備人選、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審議、公示、報(bào)縣委、縣政府審核批準(zhǔn)命名。時(shí)間安排如下：

1．個(gè)人申報(bào)和單位推薦(3月10日-- 4月30日)。申報(bào)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)本意見精神，明確肥東縣拔尖人才的選拔條件和要求，如實(shí)填寫《肥東縣拔尖人才申報(bào)表》，并由申報(bào)人所在地或服務(wù)單位簽署推薦意見。申報(bào)人需提供《肥東縣拔尖人才申報(bào)表》及附件一式15份和主要成果獲獎(jiǎng)證書、論文、著作等原始材料（其中屬于企業(yè)類人選的，要提供由財(cái)稅部門認(rèn)可的反映本單位經(jīng)濟(jì)效益的材料），所有材料要用A4紙雙面打印，于2014年4月30日前，報(bào)主管部門黨組織審核。

2．主管部門黨組織審核把關(guān)(5月1日--5月10日)。主管部門指：申報(bào)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下工作的主管部門為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委；申報(bào)人在縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位或二級機(jī)構(gòu)工作的主管部門為所在縣直單位黨組織；申報(bào)人在企業(yè)服務(wù)的主管部門為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開發(fā)園區(qū)黨工委。主管部門黨組織要在充分征求基層各方面意見的基礎(chǔ)上，對申報(bào)人選和評選材料進(jìn)行認(rèn)真審核和嚴(yán)格把關(guān)，并簽署推薦意見，于5月10日前，將《肥東縣拔尖人才申報(bào)表》、相關(guān)資料和獲獎(jiǎng)證書、論文、著作等原始材料，報(bào)送至縣委組織部人才辦（所有原件審核后退回）。駐肥東垂直管理單位人員，由本人填表交所在單位黨組織簽署推薦意見后，于5月10日前將相關(guān)資料一式15份直接報(bào)縣委組織部人才辦。

3．專家評審。縣委組織部在進(jìn)一步核準(zhǔn)推薦人選參選資格的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)專家組成專家評審組，對推薦人選逐人進(jìn)行評審，并按行業(yè)分配名額提出建議人選。

4．組織考察及審批命名。縣委組織部會同縣直有關(guān)部門對專家組通過的建議人選進(jìn)行組織考察，寫出考察報(bào)告，并征求縣直有關(guān)部門的意見；擬命名表彰人選，交縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示；公示無異議后報(bào)縣委、縣政府審核批準(zhǔn)命名。

五、有關(guān)要求

開展肥東縣拔尖人才選拔工作，是大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，落實(shí)“黨管人才”原則的重要舉措。這項(xiàng)工作開展多年來，在社會各界產(chǎn)生了積極影響，極大地推動(dòng)了我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。因此，各地各部門各單位要高度重視，充分認(rèn)識選拔培養(yǎng)一批高層次優(yōu)秀人才進(jìn)行重點(diǎn)管理，對促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要意義。各級黨組織要切實(shí)采取措施，保證推薦選拔工作的順利進(jìn)行。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。拔尖人才選拔工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，是社會各界廣泛關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。各地各部門各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，精心組織，科學(xué)安排。把推薦的重點(diǎn)放在生產(chǎn)第一線的人員中，注意把握“三個(gè)方面”：在類別上，包含五種類型人才，以專業(yè)技術(shù)和企業(yè)經(jīng)營管理人才，尤其以科技創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)；在成果上，以取得重大的社會、經(jīng)濟(jì)效益為主；在崗位上，以立足崗位，從事專門業(yè)務(wù)的人員為重點(diǎn)。

二要搞好宣傳發(fā)動(dòng)。各地各部門各單位要通過多種形式，加大拔尖人才選拔的宣傳力度，增強(qiáng)工作透明度。一方面要廣泛宣傳本意見精神和有關(guān)文件精神，使廣大專業(yè)技術(shù)人員明確選拔工作的部署安排、條件和程序，積極參與選拔；另一方面要注意把拔尖人才的選拔過程，與引導(dǎo)各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來，樹立正確導(dǎo)向，積極營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

三要嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)。各地各部門各單位要嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行申報(bào)、推薦。申報(bào)、推薦工作過程中的情況、問題和建議，請及時(shí)與縣委組織部人才辦聯(lián)系。電話：67728707， E-mail:rcb7728707@126.com；相關(guān)表格可到《肥東先鋒網(wǎng)》“人才工作”欄目下載。

 

 

中共肥東縣委組織部

2014年3月5日