9月17日上午，肥東縣新一屆村（社區）黨組織書記、主任培訓班在合肥通用技術學校樂炬堂開班，縣委書記孫良鴻出席會議并作重要講話。會議由縣委常委、組織部部長、統戰部部長張圣濤主持，全縣近500名村（社區）黨組織書記、主任和縣委組織部、縣委黨校、縣民政局相關負責同志參加開班式。

孫良鴻指出，2018年全縣村“兩委”換屆工作已于9月6日圓滿完成，在此次換屆過程中，各級黨組織嚴格執行省委、市委和縣委的有關紀律要求，嚴格審核把關人選,扎實開展督查指導,嚴格按照村（社區）黨組織換屆“三圖一單一指南”和村（居）民委員會換屆“一圖三表兩清單”操作，確保了換屆工作風清氣正、秩序井然、人心舒暢。

孫良鴻強調，新一屆的村（社區）“兩委”要盡快進入角色，學習業務理論，理清工作思路，履行工作職責，把上級的精神領會好、貫徹好，把縣里的政策研究好、落實好，把村里的事辦好，群眾的事辦實，用實實在在的行動回報黨員群眾的支持和信任。要在脫貧攻堅中發揮“主心骨”作用，認真加強基礎資料管理，做到精準識別、精準幫扶，把各項扶貧政策落實好。要在鄉村振興中發揮“領頭雁”作用，充分發揮眼界開闊、閱歷豐富、組織力強等優勢，各展所長、各盡其才，特別是做好收垃圾、治污水、改廁所、保整潔、種好樹等細節文章，做鄉村振興路上的明白人、帶頭人、引路人。要在生態環境保護中發揮“守護神”作用，進一步提高政治站位，主動擔負起村級林長、村級河長、秸稈禁燒、違法用地、黑臭水體、農村面源污染監管和治理的職責。要在建設美麗鄉村中發揮“頂梁柱”作用，全面提升農村人居環境，補齊鄉村發展短板，縮小城鄉生活差異，打造形態田園化、生活城市化、服務均等化的幸福家園。要在基層黨建中發揮“帶頭人”作用，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在日常事務中帶頭講公平，在廉潔建設上帶頭嚴紀律，在組織生活上帶頭抓落實。

 自6月9日全縣村和社區“兩委”換屆工作動員會召開以來，在縣委和縣“兩委”換屆工作領導小組的堅強領導下，嚴格按照省、市統一部署要求，各項換屆工作扎實有序推進，截止9月6日，335個村（社區）“兩委”班子圓滿完成換屆選舉工作，選舉產生村（社區）“兩委”班子成員2210人，實現了按期換屆率100%，選舉成功率100%，當選人員資格條件符合率100%；違紀問題零發生、選舉程序零失誤、群體越級上訪零出現。從換屆結果來看，體現了四方面特點。

一是年齡結構更加合理。選舉產生的新一屆“兩委”班子成員平均年齡41.5歲，較換屆前降低6.1歲，其中，35歲以下573人、占25.9%，較上屆提升12個百分點，形成了老中青相結合的梯次配備。

二是學歷層次更加優化。新一屆“兩委”班子成員中，高中及以上學歷1710人、占77.4%，較上屆提升18個百分點。其中，大專以上學歷948人、占42.9%，較上屆提升15個百分點。

三是來源渠道更加廣泛。新一屆“兩委”班子成員中，回引外出務工經商創業人員545人、占24.7%，回引本地大學生164人、占7.4%，本村致富帶頭人521人、占23.6%，復員退伍軍人204人、占9.2%，班子整體素質進一步優化提升。

四是職數設置更加科學。新一屆“兩委”班子成員中，交叉任職887人、占40.1%，其中，書記主任“一肩挑”176人、占52.5%，圓滿完成了省市提出的不低于50%的要求。班子中的女干部834人、占37.7%，較上屆提升4.1個百分點，其中女主任54人、占16.93%，超出省市提出的10%的要求。(組織科 龔寶鎖）