為解決高校畢業生就業難題，合肥市專門面向2022年應屆高校畢業生招錄4000名社區“小管家”，以充實基層人才力量，促進小區治理水平。8月23日店埠鎮在鎮西社區會議室舉行社區“小管家”入職儀式，迎來了首批84名社區“小管家”正式上崗，為基層治理新增紅色力量、再添青春氣息。

入職儀式由店埠鎮黨委委員、組織委員、統戰委員卜俊鵬主持，肥東縣委常委、店埠鎮黨委書記吳剛，店埠鎮黨委副書記王宏柱到會指導，21名城市社區黨組織書記以及84名新任社區“小管家”參會。

入職儀式上卜俊鵬首先對社區“小管家”們成為店埠鎮基層工作隊伍中的一員表示歡迎，也對“小管家”們提出兩點要求：“一是要盡快轉變身份，做好思想準備，努力適應工作，適應基層，服從管理，嚴守紀律；二是加強學習，提升本領。各位‘小管家’是大學生，學歷高，但上崗后要調整心態，向社區老黨員、老同事學習，不斷提高群眾工作能力，增強干事本領”，同時強調“各社區要用好傳幫帶機制，‘兩委’干部一帶一，針對黨建引領網格治理、星級支部創評、民生服務、信訪維穩、文明創建、統戰宗教等重點工作進行全面培訓，確保‘小管家’們盡快熟悉社情民意，上手業務，發揮作用。”

肥東縣委常委、店埠鎮黨委書記吳剛分享了自己的基層工作經歷，與在場的年輕人做了語重心長、飽含深情的談心交流：一是要珍惜基層平臺，基層工作瑣碎、任務繁重，但也是鍛煉人才的沃土，社區“小管家”們剛剛踏出校門，要克服畏難心理，在基層練兵場中經風雨、見世面，磨礪心性，錘煉本領，不斷增強“八項本領”、提高“七種能力”，努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。二是盡快調整心態，“小管家”們要仰望星空，立鴻鵠之志，更要腳踏實地，堅持勤勉敬業、擔當實干，彰顯奮斗之為，切忌眼高手低，空度光陰，上崗后要堅持向書本求知，向前輩、群眾求教，向實踐求真。三是強調組織關懷。店埠鎮一直是個溫暖的大家庭，組織是各位小管家們干事創業的堅強后盾，無論是上崗后遇到的何種困難，還是涉及個人未來發展規劃，都可以尋求組織幫助，店埠鎮各級黨組織將全力支持、全面呵護。（黃思敏）