2022年以來，梁園鎮(zhèn)以試點推廣“四事四權(quán)”工作法為契機，大力推進黨建引領(lǐng)基層治理工作，通過用活“敲門問事、集中說事、共同議事、為民辦事”機制載體，推動更多資源與人員力量下沉一線，確保“四事四權(quán)”工作法落地見效。

織密黨建網(wǎng)格，堅持“走出去”敲門問事。實施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村網(wǎng)格治理，劃分“多網(wǎng)合一”綜合網(wǎng)格214個，下沉53名鎮(zhèn)直機關(guān)干部，遴選951名社區(qū)黨員、退休干部、熱心群眾等擔(dān)任網(wǎng)格員，構(gòu)建“機關(guān)干部包社區(qū)—社區(qū)干部包網(wǎng)格—網(wǎng)格員包戶”三級聯(lián)系機制，上下聯(lián)動參與鄉(xiāng)村治理。開展“亮身份、亮職責(zé)”專項行動，發(fā)布《致村民的一封信》1.1萬余份，設(shè)置村組網(wǎng)格公示牌36個，公示包聯(lián)人員聯(lián)系方式，確保群眾遇事“第一時間找得到人”。統(tǒng)一印制《民情走訪日志》，督促包聯(lián)人員每周至少1次入戶走訪，做好網(wǎng)格內(nèi)政策法規(guī)宣傳、弱勢群體走訪、基礎(chǔ)信息采集、安全隱患排查、矛盾糾紛調(diào)解等5項工作。每月召開1次工作“碰頭會”，梳理、研判走訪發(fā)現(xiàn)問題，2022年以來通過“敲門問事”及時解決群眾身邊“小微事”42件。

搭建說事平臺，堅持“請過來”集中說事。依托農(nóng)村社區(qū)黨群服務(wù)中心、黨建微陣地、黨員中心戶等場所，搭建47個群眾“家門口”的集中說事陣地。圍繞群眾“急難愁盼”和社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治等意見建議，開展“逢四說事”，將每月14日定為“固定說事日”，組織利益相關(guān)群眾開展說事。事前通過微信群、宣傳欄、電子屏發(fā)布說事預(yù)告，事中由社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人主持，安排黨員干部和群眾面對面交流，協(xié)商問題、做好記錄，事后及時匯總意見，建立“群眾需求清單”逐一解決。鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系17個社區(qū)，每月“固定說事日”參與政策宣傳、建議收集、問題解答。2022年以來，共開展土地流轉(zhuǎn)政策宣傳8場，信用村建設(shè)答疑4場，進一步暢通群眾權(quán)益保障通道。

推進民主協(xié)商，堅持“坐下來”共同議事。發(fā)揮老黨員、老干部、老教師等“五老”群體熟悉村情、德高望重的優(yōu)勢，從“五老”人員中推選121名村民議事代表。制定《議事代表管理辦法》，明確議事代表崗位職責(zé)、議事規(guī)則。構(gòu)建代表“議事—調(diào)事—解事”工作閉環(huán)，以“嘮”家常的方式，了解群眾意見建議，征集利益相關(guān)群眾訴求，調(diào)處化解一般性矛盾糾紛。實行規(guī)范管理，做到“一事一案”，建立《諒解備忘制度》，對當(dāng)場能協(xié)調(diào)解決的矛盾糾紛，由調(diào)解人員和當(dāng)事雙方共同簽訂“諒解備忘”，給予銷號了結(jié)；對需要進一步協(xié)調(diào)解決的，由村議事代表提出建議方案，提交社區(qū)黨組織牽頭處理。截至目前，全鎮(zhèn)已召開“代表議事會”49場，采納議事代表“金點子”76條，推動化解鄰里糾紛15起。

化解急難愁盼，堅持“沉下身”為民辦事。對涉及群眾利益面廣、情況較為復(fù)雜的“大問題、大事件”，由社區(qū)黨組織采取“四議兩公開”形式，分別召開村黨員大會、村民代表會議公開通報、民主協(xié)商、集體決策，安排社區(qū)“兩委”和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)辦、督辦、聯(lián)辦。常態(tài)化開展社區(qū)“兩委”“開門一件事”，制定鎮(zhèn)、村兩級為民辦實事《項目清單》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員和各社區(qū)黨委（黨總支）書記帶頭認(rèn)領(lǐng)村內(nèi)重大民生項目，建立《責(zé)任清單》《措施清單》，2022年以來，全鎮(zhèn)協(xié)調(diào)化解信訪矛盾糾紛16起，累計辦理群眾牽腸掛肚的民生大事、天天有感的關(guān)鍵小事126件。