近年來，肥東縣店埠鎮(zhèn)積極推行城市社區(qū)基層黨組織和工作雙覆蓋，以紅色網(wǎng)格為抓手，在組織引領(lǐng)、隊(duì)伍保障和治理方法上下狠功夫、做大文章，不斷破解基層治理難題，釋放基層治理效能，提高群眾的幸福感、滿意度。

優(yōu)化組織體系，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)治理“規(guī)范化”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面推進(jìn)小區(qū)黨支部建設(shè)，積極探索“黨建＋網(wǎng)格治理”模式，著力構(gòu)建“1＋21＋95”三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，即以店埠鎮(zhèn)黨委為中心，21個(gè)城市社區(qū)黨組織聯(lián)動(dòng)，95個(gè)小區(qū)（片區(qū)）黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，形成問題在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、在網(wǎng)格處置的工作機(jī)制。全面推行“黨群服務(wù)進(jìn)小區(qū)”行動(dòng)，根據(jù)居民居住集散程度，在城市社區(qū)商圈、樓宇等功能區(qū)，建設(shè)“和睦鄰里”小區(qū)黨群服務(wù)站20個(gè)，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。以小區(qū)（片區(qū)）黨支部為核心，落實(shí)“雙報(bào)到”機(jī)制,開展“我是黨員我報(bào)到”活動(dòng)，600余名企事業(yè)單位職工和黨員到社區(qū)報(bào)到，參與疫情防控、文明創(chuàng)建活動(dòng)。鼓勵(lì)社區(qū)通過公益創(chuàng)投、政府購買服務(wù)等方式，加快培育或引進(jìn)專業(yè)社會(huì)組織7家，引導(dǎo)參與社會(huì)治理，為群眾提供更加精細(xì)、專業(yè)的服務(wù)。

選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)治理“系統(tǒng)化”。結(jié)合城市社區(qū)工作實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)隊(duì)伍，公開招聘39名政治素質(zhì)高、服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、群眾呼聲廣的人員擔(dān)任社區(qū)工作者，補(bǔ)充人才活水；招聘76名高校應(yīng)屆畢業(yè)生擔(dān)任社區(qū)小管家，下沉城市社區(qū)開展工作，為城市社區(qū)帶來青春活力，注入新鮮血液；制定領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)制度，每個(gè)城市社區(qū)指定1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任片長(zhǎng)；選聘280余名政治素質(zhì)好、道德品行好、履職能力好、群眾口碑好的“四好”居民黨員擔(dān)任紅色“小管家”，負(fù)責(zé)信息采集，日常走訪等工作。落實(shí)鎮(zhèn)直部門包小區(qū)、干部包戶，強(qiáng)化包聯(lián)責(zé)任，鎮(zhèn)直部門276名工作人員，包保42個(gè)小區(qū)9573戶，用活“宣、勸、清、移、報(bào)”五字訣，當(dāng)好志愿者、宣傳員、勸導(dǎo)員、調(diào)查員，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)有領(lǐng)導(dǎo)包管、有專人負(fù)責(zé)、有專業(yè)力量推進(jìn)。

優(yōu)化治理方法，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)治理“高效化”。用好考核指揮棒，根據(jù)《肥東縣城市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》文件精神，出臺(tái)《店埠鎮(zhèn)紅色“小管家”管理方案》，明確紅色“小管家”工作職責(zé)與考核方式，建立《基礎(chǔ)臺(tái)賬》《走訪臺(tái)賬》，規(guī)范管理社區(qū)人才隊(duì)伍。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)，積極引導(dǎo)物業(yè)企業(yè)成立黨組織、小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)，建立小區(qū)黨支部、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司“三位一體”工作新模式，探索解決住宅小區(qū)治理難題。目前，已有8個(gè)小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)，54個(gè)小區(qū)已啟動(dòng)成立程序。全面推行“四事四權(quán)”工作法，指導(dǎo)社區(qū)選出議事代表，每月根據(jù)居民需求開展“周末說事”活動(dòng)，邀請(qǐng)利益相關(guān)群體協(xié)商議事，確定解決方案，交由社區(qū)黨組織牽頭解決。截至目前，已開展“周末說事”活動(dòng)63次，解決小區(qū)健身器材少、充電難等居民煩心事100余件。