近年來，合肥市肥東縣堅持把黨員組織關系轉接作為加強黨員教育管理的基礎性工作來抓，做好細致管理、規范轉接、跟蹤服務三篇文章，持續規范黨員組織關系轉接工作。

把好“責任關”，做好精細管理文章。建立專人專責機制，縣委組織部會同縣直機關工委，通過支部推薦、集中評議的方式，指導全縣黨組、黨（工）委，選拔出黨性覺悟高、業務精通的黨務工作者120余人，具體負責黨員組織關系轉接工作。設立專門工作臺賬，臺賬設置黨員姓名、轉出（入）支部、聯系方式等7類重點信息，每月動態更新，做好黨員組織關系介紹信回執單管理，及時整理歸檔，實時做好省內黨員管理信息系統的維護和更新，確保底數清、情況明。健全督查指導制度，對基層黨（工）委、黨支部（總支）黨員組織關系轉接工作開展督查檢查，2022年以來開展專項檢查行動11次，共發現和糾正黨員組織關系轉接中的苗頭性、傾向性問題33個。主動對接轄區國有企業、“兩新”組織、退役軍人管理部門，對退休黨員、“兩新”組織從業人員、高校畢業生等3類重點人員，分類施策，“就近”“就便”為其轉接關系。

把好“審核關”，做好規范轉接文章。堅持制度先行，制定印發《關于進一步規范黨員組織關系轉接工作的通知》《肥東縣黨員組織關系轉接指南（試行)》，規范轉接流程，條目式列舉注意事項33條。堅持關口前移，轉接前做到“三問清”，即問清轉接具體原因、問清組織關系準確去向、問清黨員身份情況，確保黨員組織關系轉接的真實性和準確性；接收時做好“兩審核”，即縣級組織部門在接收組織關系介紹信時，對是否在有效期內、是否規范屬實等情況初步審核；接收黨員組織關系所在的基層黨委對黨員檔案材料是否齊全、發展程序是否規范等重點審核，有效保證黨員組織關系轉接準確性、真實性。堅持程序規范，梳理出回執單返還、轉接辦理時限等10項轉接要求，印制組織關系轉接“明白紙”1400余張，對前來辦理組織關系轉接的黨員，講明辦理流程和注意事項。2022年以來，全縣轉入黨員1983人，轉出黨員1274人。

把好“服務關”，做好跟蹤對接文章。做好培養管理，對轉入的預備黨員實行單人單檔管理，及時督促基層黨組織按照發展黨員工作流程，做好轉入預備黨員預備期間的教育、考察和轉正工作，基層黨委安排專人聯系指導，確保預備黨員考察不間斷、培養不掉隊、如期轉正。強化服務意識，通過“肥東先鋒”微信公眾號等媒體平臺，加大“12371”黨員咨詢服務電話宣傳力度，暢通黨員咨詢渠道，積極幫助黨員解決轉移組織關系中遇到的困難，今年以來，通過“12371”黨員咨詢服務電話提供咨詢服務220余人次，面對面提供咨詢服務40余人次。加強教育管理，制作組織生活提示單，指導各基層黨組織定期聯系轉入黨員參加組織生活，接受黨組織教育管理，2022年以來共派發提示單8條，電話訪談轉入黨員57人，被訪談黨員參加組織生活率100%；依托遠教站點、萬村網頁、黨員微信群等平臺，推送《二十大代表風采錄》《領航者》等10部精選黨員教育片，保證黨員教育常態化、規范化。