近年來，肥東縣深入推進干部專業化能力提升工程，堅持將干部教育培訓作為建設高素質干部隊伍的重要方式，堅持在“專”上做文章、在“新”上求突破、在“管”上下功夫，持續推動干部教育培訓走新走實走深。

在“專”上做文章，精準開展專業培訓。把準需求導向，發放調查問卷700余份，充分聽取各單位和各級干部對培訓內容、形式、師資等方面的需求意見，將征求到的110余條意見建議轉化落實到干部教育培訓計劃中，把干部最關心的新知識、新技能、新信息等納入培訓課程，做到按需施訓。圍繞中心工作，精心設置培訓內容，制定年度干部教育培訓計劃，緊扣“加快建設千億縣、創建全國文明城”目標，圍繞推動高質量發展、高水平建設、高效能治理，舉辦“千億肥東·才智賦能”專題培訓班6期，培訓黨政領導干部、業務骨干等299人次。圍繞產業發展、國土規劃、生態保護、文明創建等重點任務，邀請省內外知名專家和省、市業務單位部門負責人進行專題授課，累計培訓干部1600多人次，進一步提升年輕干部理論素養和專業化能力。

在“新”上求突破，拓寬渠道豐富形式。堅持“按需參訓”和“分類施教”相結合，探索研討式、案例式、體驗式、沉浸式教學方法，改“灌輸式”為“互動式”學習，模擬安全生產、新聞發言、司法訴訟等現場教學15場次。堅持“上講臺”和“下基層”相結合，組織開展每月讀一本好書活動，各單位通過工作例會、職工學習會、理論中心組學習會等形式組織全體干部進行集中學習，干部走上講臺，分享讀書感悟。用好全縣渡江戰役總前委舊址紀念館、茶壺山烈士陵園、黃疃廟戰役紀念館等44處紅色資源，舉辦現場教學800余場次；讓學員走進田間地頭、企業車間、社區街頭，先后組織農學實踐活動4場次，文明創建活動6場次，參觀省內外知名企業6次；創新“田間小課堂”推動黨員干部深入一線教學。線上，在安徽干部教育在線、學習強國、中國干部網絡學院等平臺，選擇合適的課程，讓全縣各級干部在線點播學習收看。

在“管”上下功夫，切實加強學風建設。將干部教育培訓納入領導班子和領導干部年度考核內容，對學員培訓期間的考勤情況、學習成績、請銷假情況等進行全程跟蹤記錄。強化訓前教育，要求學員所在單位主要負責同志在主體班次開班前與參訓學員進行談話，提出明確的學習要求。突出過程監管，實行縣委組織部、縣委黨校“雙帶班”制度，每期主體班次都跟班督學促學，并進行學風通報。強化脫產培訓管理，制定并實施多項培訓規章制度，采取積分制管理方式，對于課程活動、出勤情況、生活紀律等方面進行細化形成積分表，通過評價學員學習和生活表現情況形成總分，并向部分學員反饋積分情況，達到督促和提醒的目的。