近年來，肥東縣牌坊鄉(xiāng)堅持將選調(diào)生工作作為加強干部隊伍建設(shè)的重要工程，聚焦“隊伍管理、教育培養(yǎng)、實踐鍛煉”三個環(huán)節(jié)，打造選調(diào)生成長成才“快車道”，不斷提高選調(diào)生服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，推動選調(diào)生在基層一線墩苗壯骨、淬煉成長。

聚焦“量身定制”，加強管理促融入。完善動態(tài)管理機制，對每位選調(diào)生登記造冊，建檔立卡，綜合分析選調(diào)生專業(yè)特長、性格、能力等因素，結(jié)合社區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，詳細(xì)制定到村任職方案，督促落實“四個一”駐村工作任務(wù)，即幫扶一位社區(qū)困難群眾、每周開展一次走訪入戶、記好一本基層鍛煉工作手冊、撰寫一篇高質(zhì)量國情調(diào)研報告。推行鄉(xiāng)、村兩級幫帶機制，建立鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織書記“二對一”結(jié)對傳幫帶制度，幫帶責(zé)任人每月與結(jié)對選調(diào)生進行至少2次溝通指導(dǎo)，為選調(diào)生“傳思想、幫能力、帶作風(fēng)”，幫助其盡早熟悉基層情況，快速進入工作狀態(tài)，提高履職盡責(zé)能力。定期召開選調(diào)生座談會，及時了解選調(diào)生思想動態(tài)和工作情況，每周審閱選調(diào)生基層鍛煉工作手冊和相關(guān)資料，實地開展選調(diào)生年度考核和到村任期期滿專項考核，督促選調(diào)生到崗到位、履職盡責(zé)，確保到村鍛煉取得實效。2023年以來，開展集中座談會6場，談心談話累計20余人次。

聚焦“以學(xué)促進”，教育培養(yǎng)助成長。探索“闖關(guān)強鏈”培養(yǎng)模式，將選調(diào)生教育培訓(xùn)工作納入“年輕干部培訓(xùn)計劃”，科學(xué)制定選調(diào)生不同階段需要達到的能力要求，按需定制成長課程，使其全面掌握黨建工作、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等10多類業(yè)務(wù)知識，讓選調(diào)生在每個鏈條上磨礪、闖關(guān)、提升。采取“集中+自學(xué)”模式，每年舉辦專題培訓(xùn)20余場，邀請各行專家圍繞中心工作，開展多主題授課，同時建立健全自學(xué)機制，為選調(diào)生發(fā)放各類教育書籍30余本，鼓勵選調(diào)生依托學(xué)習(xí)強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、選調(diào)生網(wǎng)、安徽干部教育在線、聚力牌坊微信公眾號等在線平臺，學(xué)習(xí)最新的理論方針政策和專業(yè)技能知識，幫助其提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。開展體驗式教學(xué)活動，組織選調(diào)生前往合肥黨史館、瑤崗渡江戰(zhàn)役總前委舊址、茶壺山革命烈士紀(jì)念碑等紅色教育基地，引導(dǎo)選調(diào)生堅定理想信念，砥礪使命擔(dān)當(dāng)。2023年以來，開展現(xiàn)場教學(xué)觀摩活動12場，撰寫學(xué)習(xí)心得體會16篇。

聚焦“以練助長”，實踐鍛煉強能力。按照“梯次培養(yǎng)、分步實施、計劃到人”的原則，制定《牌坊鄉(xiāng)選調(diào)生實踐鍛煉方案》，把基層一線和急難險重崗位作為鍛煉選調(diào)生的“大熔爐”，讓選調(diào)生在基層黨建、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點工作中發(fā)揮力量，全面提升選調(diào)生隊伍群眾工作能力、應(yīng)急處突能力、抓落實能力。秉持“用心用情服務(wù)群眾”的理念，鼓勵選調(diào)生俯下身子、融入群眾，積極參與學(xué)雷鋒紀(jì)念日、國際志愿者日主題實踐活動，開展為種植養(yǎng)殖戶贈書、走進學(xué)校助學(xué)支教、文明勸說亂停亂放行為等系列志愿服務(wù)活動，不斷強化宗旨觀念、增強服務(wù)意識、培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)。2023年以來，全鄉(xiāng)3名選調(diào)生參與志愿服務(wù)活動24次，解決群眾急難愁盼問題80余件。突出寫作鍛煉，鼓勵選調(diào)生積極參與信息稿件撰寫、網(wǎng)宣等工作，練就勤于思考、善于寫作的能力，今年以來累計在共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中國網(wǎng)、安徽經(jīng)濟新聞網(wǎng)、合肥日報等信息平臺發(fā)表文章30余篇。