今年以來，肥東縣元疃鎮立足“三農”工作實際，聚焦全覆蓋、精施教、強實效三個方面，為鎮村干部“充電賦能”，切實提升履職盡責能力，為推進鄉村振興注入強勁動力。

聚焦全覆蓋，提升整體素質。采取“集中培訓+分散教學”的形式，實現分層級因崗施教相結合。集中培訓強示范。按照“服務大局、按需施教，分級分類、全員培訓”原則，元疃鎮結合實際制定印發《元疃鎮2024年鎮村干部春訓方案》，依托縣委黨校、鄉鎮黨校對全鎮黨組織書記、村委會主任、副書記、副主任，機關中層進行集中封閉式培訓，夯實理論基礎。分散教學補短板。針對重點崗位和業務骨干，實行短學制、小規模、高頻次培訓，由組織、紀檢、農業等部門結合自身業務對村級組織委員、紀檢委員、鄉村振興專干等進行專題培訓，同時結合鄉鎮中心工作采取以會代訓等方式，對村干部進行經常性培訓，不斷增強村干部整體能力素質。今年以來，舉辦村干部培訓班2期、機關干部小講堂12期，培訓村干部200余人次。

聚焦精施教，增強履職本領。按照“請進來+走出去”相結合的形式，提升履職本領，凝聚發展合力。高規格“請進來”。邀請縣委黨校、縣委黨史辦等專家學者圍繞政治理論、基層治理、基層組織建設和黨風廉政建設等方面，講授產業發展、移風易俗、耕地保護等方面的典型做法和先進經驗，確保培訓內容緊扣實際、聚焦實戰、突出實用、務求實效，為參訓學員提供豐富的理論和業務知識。有目標“走出去”。組織學員外出“走村觀摩”，赴長豐縣義井鎮紅橋村、楊廟鎮馬郢村等地區學習村集體經濟發展、人居環境整治和基層黨建的成熟經驗和典型做法，拓寬工作思路，吸取新農村建設的好經驗、好做法，在對比中看差距、在交流中學經驗，通過實踐消化知識，鎮村干部隊伍整體能力提升成效顯著。

聚焦求實效，實現成果轉化。注重培訓實效，實行“嚴格管理+跟蹤問效”機制，保障學習效果。堅持嚴格管理。全程跟蹤督促培訓，嚴格執行考勤簽到、請假審批、缺勤通報制度，切實將培訓的過程轉化為學員錘煉黨性修養、強化紀律意識、提升履職能力的有效手段。同時將參訓干部培訓期間表現、心得體會、考勤情況等納入鎮村干部培訓檔案，作為年底干部考核重要參考和依據。強化跟蹤問效。全面梳理鎮村干部在學用對接、學習成效轉化等方面存在的問題，制定現場解難題清單，由鎮黨委牽頭組織相關部門現場“解剖麻雀式”解決實際問題。此外把開展鎮村干部春訓與鎮、村兩級中心工作相結合，立足“我為群眾辦實事”活動，組織黨員干部積極投身交通疏導、惠民政策宣講、安全知識宣傳等志愿服務活動。今年以來，共開展志愿服務活動8次，發動黨員干部100余人次，為群眾辦實事好事56件。