近年來，肥東縣撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)積極探索黨建引領(lǐng)基層治理“新路徑”，不斷融合黨員、“五老”等多元治理力量，在網(wǎng)格服務(wù)提“溫度”、問題化解中加“力度”，推動基層治理邁向新臺階。

充電蓄能，打造硬核隊伍。抓好基層黨組織第一責任人的能力提升，通過邀請授課、外出走村調(diào)研等，組織社區(qū)書記培訓(xùn)3次，連續(xù)2年開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”活動，引導(dǎo)15個社區(qū)黨組織書記逐個“比武”“亮劍”，既比出了精神風(fēng)貌，亮出了工作實績，也在全鎮(zhèn)營造了比學(xué)趕超的良好氛圍，強化了實干實績的工作導(dǎo)向。持續(xù)聚焦村干部管理與培養(yǎng)，圍繞鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟發(fā)展、基層治理等重點內(nèi)容，組織全鎮(zhèn)15個社區(qū)115名村干部開展培訓(xùn)班2次，幫助村干部理清發(fā)展思路、明確工作舉措，為進一步提高村干部履職能力。強化鎮(zhèn)、村兩級溝通聯(lián)動，常態(tài)化開展部門工作例會，堅持問題導(dǎo)向，扎實落實好“回頭看”，盤點回顧上階段工作落實情況，同時對重點任務(wù)進行梳理分解，切實有效提高質(zhì)效，推動各項工作走深走實。

科學(xué)劃分，織密治理網(wǎng)格。積極推進網(wǎng)格化服務(wù)管理“多網(wǎng)合一”，根據(jù)黨員分布情況、居住集散程度等情況建立基層治理網(wǎng)格運行機制，全鎮(zhèn)劃分網(wǎng)格192個，其中農(nóng)村網(wǎng)格125個，城市網(wǎng)格67個。突出“本地”優(yōu)勢，按照群眾基礎(chǔ)好、學(xué)習(xí)能力強、工作有熱心的標準，吸收老黨員、退役軍人、物業(yè)人員以及熱心群眾等力量充實網(wǎng)格隊伍，目前共有網(wǎng)格員630名。通過常態(tài)化開展的網(wǎng)格小講壇對網(wǎng)格員進行定期培訓(xùn)，提升履職能力；充分發(fā)揮傳幫帶作用，通過“以老帶新”開展結(jié)對指導(dǎo)交流分享，在互帶互進中增強網(wǎng)格員服務(wù)群眾能力，不斷夯實網(wǎng)格化治理工作基礎(chǔ)。2023年以來開展網(wǎng)格小講壇60余次，最美網(wǎng)格員評選1次。

共建共享，提高治理效能。建立健全“五老”人員常態(tài)化管理機制，搭建調(diào)事平臺，把既能謀事又能干事的“五老”吸納為說事、調(diào)事主力，采取靈活多樣的調(diào)解方法解決糾紛，把矛盾糾紛化解在基層。依托全鎮(zhèn)15個黨建微陣地，整合鎮(zhèn)村干部、網(wǎng)格員、議事會成員、群眾等多方力量，定期開展“小巷說事”“紅亭議事”等活動180余次，圍繞社區(qū)發(fā)展的重點事、群眾反映的煩心事、社區(qū)治理的公共事開展“面對面”協(xié)商。積極引導(dǎo)老黨員、老村干發(fā)揮余熱，為黨員群眾上黨課、講黨史29余場，同步協(xié)助開展政策宣傳、矛盾調(diào)解等工作。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動引導(dǎo)流動黨員參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，在一次次實踐活動中踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命。