王粲《仿連珠》有云，“觀于明鏡，則疵瑕不滯于軀；聽于直言，則過行不累乎身。”這句古語以生動的比喻，闡釋了面對批評的正確態度。黨員干部要用好批評和自我批評這一武器，勇于挑開問題的“外衣”，在真批真改中不斷清掃思想灰塵，推動事業發展。

涵養“聞過則喜”的心胸。為政者應有容人之能，海納百川之量，善于聽真話尤其是批評的話。毛澤東同志在延安時，曾兩次遭受農民的批評，他非但沒有生氣，反而告訴大家，罵人也是提意見的一種方式。面對他人批評，不能存在抵觸心理，要放下架子、抹開面子，把批評當作醍醐灌頂的“清醒劑”、真心誠意的“同志情”，以“敦兮其若樸，曠兮其若谷”的謙虛態度、心底無私天地寬的廣闊胸襟，聽得進不同意見，容得下尖銳批評。

永葆“有過則思”的自覺。聞過之后做好反思，是為了更好地認識自己、把握工作。及時且切中要害的批評，雖然聽來如刺在背、如鯁在喉，但往往觸及靈魂、直抵內心，點出了存在的問題短板，揭示了容易忽視或刻意回避的差距不足。要時時涵養“檢身若不及”的思想自覺，常思是否忠誠坦蕩、是否履職盡責、是否廉潔自律、是否情系群眾，在“日日知非，日日思過”中，形成內心深處的清醒和感悟。要結合群眾反映的問題、談心談話指出的問題、黨員評議評出的問題，刀刃向內“挖病灶”，讓是與非的邊界更清晰，時刻保持思想常青、事業常青。

拿出“知過則改”的魄力。批評的效果好不好、作用強不強，最終還要在“改”字上看。對待別人的批評意見，倘若“會上聽得激動、會后一動不動”，“聞過”就失去了意義。對黨員干部而言，既要有容得下尖銳批評的雅量，更要有聞過則改的行動。要牢固樹立釘釘子精神，對于能改的問題馬上改、抓緊改、深入改；對于一時改不了的問題明確時間表、規劃路線圖、認領責任田，力爭盡快見成效。要主動走下基層、走進群眾，傾聽民聲、純潔黨性，把批評聲作為改進作風的鏡子、推進工作的鞭子，在有過則改中贏得群眾的理解和信任。