本著為組織、為群眾選拔出有能力、想作為、敢擔當的“領頭雁”，馬湖鄉(xiāng)活用“望聞問切”，開出社區(qū)“兩委”換屆選對人、選好人、好中選優(yōu)的“好處方”。

精于“望”，在“政策法規(guī)”中深刻領會換屆選舉精神。自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，該鄉(xiāng)黨委、政府在每周工作例會、重點工作推進會上組織全鄉(xiāng)干部職工集體學習換屆選舉相關的文件精神和政策法規(guī)。截至目前，該鄉(xiāng)共開展各類學習培訓會12次。

嚴于“聞”，在“述職述廉”中詳實匯報基層社情民意。為了解最詳實的社情、民意、選情，全面提升村干部責任意識，該鄉(xiāng)積極組織全鄉(xiāng)7個社區(qū)共59名現任村干部開展任期述職述廉活動，全體村干部逐一匯報各自工作開展情況、存在的問題及意見建議，為及時掌握換屆中涉及的民意提供便利。

勤于“問”，在“調查走訪”中廣泛聽取黨員群眾意見。“基層干部作為換屆選舉的實施主體，務必走出辦公室，多層次、多角度傾聽群眾的心聲，選出合適的‘帶頭人’‘領頭雁’。”該鄉(xiāng)分管負責人說到。自村級換屆工作啟動以來，該鄉(xiāng)黨委、政府已走訪離任村干部38名，走訪黨員群眾代表400余名。

實于“切”，在“尋脈問診”中全面研判科學決策施策。“開展社區(qū)‘兩委’換屆選舉，關鍵在于‘切’。通過前期科學研判精準診治，進一步優(yōu)化結構，制定切實可行的換屆選舉工作方案和選舉辦法，為后續(xù)搭配出依法依規(guī)、通曉民意的社區(qū)好干部。”該鄉(xiāng)黨委主要負責人介紹道。據了解，為精準研判社區(qū)“兩委”后備人選，該鄉(xiāng)已連續(xù)五周開展村級換屆人選研判會，確保后備人選經得起考察。

“一診”領會換屆精神，“二診”掌握社情民意，“三診”核準后備人選，“四診”研判精準施策。只有把前期各項籌備工作做細、做實，才能實現換屆選舉中平穩(wěn)、高效、有序。