近年來，肥東縣白龍鎮(zhèn)秉持著“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使人民群眾長期得實惠”的宗旨，通過加強組織領(lǐng)導、制度規(guī)范、教育功能、學用結(jié)合，推進黨員干部現(xiàn)代電教遠程教育工作高質(zhì)量發(fā)展。

加強組織領(lǐng)導，夯實隊伍建設(shè)“厚度”。鎮(zhèn)黨委高度重視，按要求完善遠教站點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備液晶電視、機頂盒等播放設(shè)備，共建成黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點18個，覆蓋所有行政村，實現(xiàn)“建成一個，用活一個”。全面推行“1+2”管理模式，由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一調(diào)度，社區(qū)黨組織書記擔任第一責任人，實行AB崗原則，選配一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)態(tài)度好的村干部擔任遠教管理員。目前，我鎮(zhèn)18個遠教站點共組建了36人專兼職管理員隊伍，負責遠教設(shè)備的播放、維護、宣傳等工作，為遠教工作順利開展提供組織保障。今年以來，全鎮(zhèn)各站點累計培訓黨員群眾2400余人次，累計學習收看時間280小時。

加強制度規(guī)范，抓好考核問效“精度”。堅持用制度管事。建立健全《黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點工作制度》《黨員電教遠教工作規(guī)范化導則》等日常管理制度，涵蓋了節(jié)目收看學習、管理員工作職責、設(shè)備管理使用、信息反饋、檔案管理等5個方面，推進遠教站點“工作制度化、管理規(guī)范化、運行有序化。強化考核問效”。將電教遠教工作納入月評考核，并不斷優(yōu)化考評細則，以提升考評結(jié)果的科學性和合理性。各站點每月初制定詳細的學習計劃，開展至少兩次遠教活動，在公開欄、微信群宣傳播放計劃，以擴大黨員群眾知曉度。強化管理員培訓。鎮(zhèn)組織辦定期組織管理員集中培訓，開展電教遠教業(yè)務(wù)、黨建工作宣傳等相關(guān)培訓。今年以來，已開展培訓2次，累計培訓管理員36人次。

加強教育功能，營造學習氛圍“熱度”。依托遠教站點和遠教文化廣場，充分發(fā)揮遠教在宣傳教育方面“主陣地”作用。在遠教學習內(nèi)容選擇上，兼顧豐富性和實用性，既定期收集黨員群眾的學習需求，又確保學習內(nèi)容與黨員群眾思想教育、與農(nóng)村實際生活、與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)。通過組織黨員群眾觀看“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”“黨課開講啦”等主題電教片，把遠教站點打造成黨員群眾的學習課堂，增強遠教在黨建宣傳和黨員教育工作中的影響力、滲透力。同時，借助“三會一課”、主題黨日等活動，營造黨員干部帶頭學、群眾一起學的濃厚氛圍。今年以來，我鎮(zhèn)已開展志愿服務(wù)活動30余場，幫助群眾解決困難40余件。

加強學用結(jié)合，找準學以致用“角度”。瞄準遠教與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點，充分發(fā)揮遠教在學用轉(zhuǎn)化、幫扶轉(zhuǎn)化方面“主渠道”作用。利用遠教站點宣傳惠農(nóng)政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識與技術(shù)，組織黨員群眾觀看《黨旗引領(lǐng)致富路》《百姓增收的領(lǐng)路人》《智慧農(nóng)業(yè)》等鄉(xiāng)村振興主題節(jié)目，借鑒各地經(jīng)典做法，引導黨員群眾主動學知識、學技術(shù)。同時，邀請農(nóng)業(yè)專家、科技特派員、具有豐富經(jīng)驗的“田秀才”到各站點開展實踐活動，通過現(xiàn)場教學為黨員群眾解疑答惑，把遠教學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為有助于黨員群眾增產(chǎn)增收的實際成果，把遠教學習成果轉(zhuǎn)化為提升黨員群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量的重要舉措，切實增強黨員群眾的致富本領(lǐng)。今年以來，我鎮(zhèn)已開展學用轉(zhuǎn)化活動34場，惠及群眾300余人次。