近年來(lái)，針對(duì)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員“去向難掌握、管理難落實(shí)、學(xué)習(xí)難覆蓋、活動(dòng)難開展”等問(wèn)題，合肥市肥東縣通過(guò)推出“特色套餐”，不斷提升流動(dòng)黨員教育管理實(shí)效，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失、高飛不斷線、有家更有為。

傾心策劃“服務(wù)套餐”，確保流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)有家”。管理有制度，健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)源頭管理責(zé)任體系，制定《流出流入地黨組織管理清單》，明確組織設(shè)置、黨籍管理、黨員發(fā)展審批、黨員教育培訓(xùn)等具體工作12項(xiàng)，將流動(dòng)黨員管理納入各級(jí)黨群服務(wù)中心服務(wù)事項(xiàng)。流出有組織，根據(jù)黨員流出地分布特點(diǎn)，在北京、上海等流出黨員集中地，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建等形式，依托園區(qū)、商會(huì)、協(xié)會(huì)等，建立流動(dòng)黨組織15個(gè)。按照“筑點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)建盡建”思路，依托非公企業(yè)、駐地機(jī)構(gòu)等，成立駐外流動(dòng)黨員綜合服務(wù)中心（站）12個(gè)，有效覆蓋流出黨員2100余名，確保“人行千里”有組織。身邊有“家人”，制作流動(dòng)黨員“歸隊(duì)碼”，發(fā)動(dòng)黨員干部轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、微信群，在園區(qū)、企業(yè)、商圈張貼，精準(zhǔn)掌握縣內(nèi)流動(dòng)黨員數(shù)量，組織1名黨員骨干與2名流動(dòng)黨員結(jié)成“1+2”互助“對(duì)子”，定期開展在線交流、信息溝通，指導(dǎo)流動(dòng)黨員按時(shí)參加組織生活。對(duì)行動(dòng)不便、投靠親友等類型的流動(dòng)黨員，組織看望慰問(wèn)活動(dòng)96場(chǎng)，讓外鄉(xiāng)流動(dòng)黨員“流出也暖心”。

精心籌備“學(xué)習(xí)套餐”，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員“流而有學(xué)”。掌上課堂隨時(shí)學(xué)，通過(guò)流動(dòng)黨員微信交流群、“肥東先鋒”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，定期以文字、語(yǔ)音、圖片和視頻等形式推送黨的理論知識(shí)、本地黨建工作動(dòng)態(tài)、家鄉(xiāng)先進(jìn)典型事跡等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力。2022年以來(lái)，制作微信推送超120期，吸引流動(dòng)黨員閱讀1.1萬(wàn)余次。駐外課堂集中學(xué)，指導(dǎo)在北京、上海等地流動(dòng)黨組織設(shè)立“黨員學(xué)習(xí)室”，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神等內(nèi)容，以理論授課、現(xiàn)場(chǎng)交流的形式進(jìn)行培訓(xùn)。2022年以來(lái)，“黨員學(xué)習(xí)室”共開展活動(dòng)11次，發(fā)放《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)》《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》等圖書以及黨員電教片等學(xué)習(xí)資料300余份。創(chuàng)新形式參與學(xué)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員按照就近、靈活、方便原則，積極參與流動(dòng)黨組織組織生活。創(chuàng)新“紅色星期五”主題黨日、“周末課堂”等做法，組織開展重溫1次入黨誓詞、聆聽1堂專題黨課等70余場(chǎng)，吸引超過(guò)1000名流動(dòng)黨員參加。會(huì)上做好集中談話、個(gè)別提醒，引導(dǎo)外出黨員牢記身份、主動(dòng)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、積極創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)。

暖心推出“活動(dòng)套餐”，引導(dǎo)流動(dòng)黨員“返鄉(xiāng)有為”。打造返鄉(xiāng)窗口，組織開展“我看家鄉(xiāng)新變化”等系列活動(dòng)，組織流動(dòng)黨員深入橋頭集鎮(zhèn)霧耕現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、牌坊鄉(xiāng)杭椒生產(chǎn)基地、包公文化園、省級(jí)美麗鄉(xiāng)村中心村山口凌等地參觀，以家鄉(xiāng)變化激發(fā)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)建設(shè)熱情。2022年以來(lái)，先后將28名“有意愿、有能力”的流動(dòng)黨員納入村“兩委”成員選任視野，為35名有意愿回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的流動(dòng)黨員提供就業(yè)崗位。暢通作為渠道，利用春節(jié)、清明、中秋等流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)返程節(jié)點(diǎn)，面向流動(dòng)黨員開展“我為家鄉(xiāng)辦好事--流動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)”等系列活動(dòng)21場(chǎng)，動(dòng)員超300名返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員到所在地黨組織報(bào)到，參與文明創(chuàng)建、人居環(huán)境整治等公益活動(dòng)230余場(chǎng)，推動(dòng)流動(dòng)黨員融入共建共治共享治理新格局。開展典型選樹，依托流動(dòng)黨員先鋒崗、流動(dòng)黨員服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員“異地亮身份、他鄉(xiāng)顯擔(dān)當(dāng)”，先后評(píng)選表?yè)P(yáng)60余名流動(dòng)黨員“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“互助標(biāo)兵”，開展廣泛宣傳，強(qiáng)化示范效應(yīng)、典型帶動(dòng)，引領(lǐng)流動(dòng)黨員“干有方向、行有標(biāo)桿”。